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【6分動画】外国人社員と日本人社員のチームビルディング手法（アクティビティ事例紹介）

～日本人と外国籍社員の距離感を縮める方法とは？～本動画では、日本人と外国籍社員の距離感を縮める方法を、具体的なソリューションで解説します。

ジャンル：

［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用

キーワード：

グローバル人事適性検査企業事例

【6分動画】外国人社員と日本人社員のチームビルディング手法（アクティビティ事例紹介）

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド） ※ご予約者様には視聴用URLをお送りします。
提供会社：	株式会社エイムソウル

このセミナーの主な対象者

人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください。

対象職種：	人事・労務
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2023/09/22(金) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00

Googleカレンダーに登録

対象：外国人材受け入れに関わるマネージャー、人事ご担当者さま等
申込締切：2024/12/31(火) 12:00
キャンセル受付締切：2024/12/31(火) 12:00
定員：300名

申込む

セミナー概要

★本セミナーは録画放送（オンデマンド配信）のため、お好きな時間にご覧頂けます。
メールで視聴用URLをお送りいたします。

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本動画では、日本人と外国籍社員の距離感を縮める方法を、具体的なソリューションで解説します。
外国籍社員の育成・配属を担当される人事ご担当者様、現場でマネジメントをされる皆様にぜひ見て頂きたい内容です。

動画形式のためいつでも視聴でき、6分間にまとまっておりますのでお気軽にご視聴ください。

プログラム

■外国人社員と日本人社員のチームビルディング手法（アクティビティ事例紹介）

－外国籍社員を受け入れた現場・人事のお困りごととは
－日本人と外国籍社員が強い信頼関係を築けている会社の取り組み例
－お互いの違いと共通点を知るアクティビティ事例紹介

登壇講師

稲垣隆司氏
株式会社エイムソウル代表取締役　PT. Bridgeus Kizuna Asia Director

同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し3５0社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。

会社情報

社名	株式会社エイムソウル
住所	〒110-0016 東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階
代表者	稲垣隆司
資本金	1,000万円
売上高	非公開
従業員数	26名