HRプロとはZenken株式会社 （ヒューマンキャピタル事業部）
１申込につきＨＲプロポイント100ポイント獲得
ワークエンゲージメント最高の社会に
ワークエンゲージメントを軸に「働く」の意味を再定義し、人事起点で組織のパフォーマンスを最大化する支援を行っています。現職社員のリアルな声を届ける「VOiCE」や、職業の魅力を可視化する「職ブラ」など複数のメディアを通じて、企業や職業の“本質的な魅力”を発信。採用や定着、キャリア選択の意思決定をポジティブに導きます。また、「マジ人事交流会」「採用ピッチナイト」などのリアルイベントでは、人事・経営層が実践的に学び合う場を創出。エンゲージメントの高い人材にスポットライトを当てた独自のアプローチで、持続可能な人材活用と組織づくりを支援しています。会社情報
| 提供 | Zenken株式会社 （ヒューマンキャピタル事業部） |
|---|---|
| 住所 | 〒106-0041 東京都港区麻布台 1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー22F |
| 代表者 | 林 順之亮 |
| 資本金 | 438,788千円（2024年６月30日現在） |
| 売上高 | ー |
| 従業員数 | 475名（2024年６月30日現在） |
| 事業概要 | ■提供サービス ・現職社員の声を届ける口コミサイト「VOiCE」 ・職業の魅力を伝える「職ブラ」、キャリア探索「JOB研究図鑑」 ・CEOインタビュー「CEO VOiCE」 ・エンゲージメントを起点とした採用・定着・育成支援 ・職業・社員ブランディング施策の企画・実施 ・企業の採用広報・組織文化づくりの伴走支援 |
| 問合せ先 | 03-4212-2922 |
| URL | https://www.job-research-encyclopedia.com/lp/ |
特色
働くをポジティブな意思決定に。
働くをマジに。
【職業ブランディングメディア】
職業の魅力を伝え、学生や求職者が仕事に本気で向き合う社会をつくるブランディングメディア。
会社選びを、マシからマジへ。【VOiCE】
VOiCEは、口コミから“本気になれる職場”を見極める、新しい企業選びのスタンダードをつくります。「働く」の意味を再定義し、エンゲージメントで組織の力を最大化を目指します。
ヒューマンキャピタルでは、ワークエンゲージメントに着目し、現職社員・職業・組織のリアルな魅力を可視化する複合メディアとリアルイベントを展開。人事・経営起点で、採用・定着・活躍を支援する“実効性ある”ソリューションを提供しています。
■WEBメディアでの価値創出
「VOiCE」「職ブラ」「JOB研究図鑑」「CEO VOiCE」など、社員の“今”に焦点を当てたメディアを通して、企業ブランディングにとどまらず、職業・社員単位でのエンゲージメント訴求を実現。求職者・学生の意思決定精度向上に寄与しています。
■リアルイベント
「マジ人事交流会」「採用ピッチナイト」など、現場実践者が本音で語り合う場を多数開催。表層的なノウハウ共有を超え、熱量あるネットワークと共創を生むコミュニティ形成を目指します。
■人事・経営層の本質課題に向き合うソリューション
「やる気のある社員が活躍し続けられる組織」を実現するため、エンゲージメント視点での採用・定着・育成設計を支援。ブランディング、メディア活用、イベント企画を通じ、持続可能な組織変革を後押しします。
ヒューマンキャピタルでは、ワークエンゲージメントに着目し、現職社員・職業・組織のリアルな魅力を可視化する複合メディアとリアルイベントを展開。人事・経営起点で、採用・定着・活躍を支援する“実効性ある”ソリューションを提供しています。
■WEBメディアでの価値創出
「VOiCE」「職ブラ」「JOB研究図鑑」「CEO VOiCE」など、社員の“今”に焦点を当てたメディアを通して、企業ブランディングにとどまらず、職業・社員単位でのエンゲージメント訴求を実現。求職者・学生の意思決定精度向上に寄与しています。
■リアルイベント
「マジ人事交流会」「採用ピッチナイト」など、現場実践者が本音で語り合う場を多数開催。表層的なノウハウ共有を超え、熱量あるネットワークと共創を生むコミュニティ形成を目指します。
■人事・経営層の本質課題に向き合うソリューション
「やる気のある社員が活躍し続けられる組織」を実現するため、エンゲージメント視点での採用・定着・育成設計を支援。ブランディング、メディア活用、イベント企画を通じ、持続可能な組織変革を後押しします。
