株式会社ドリームホップ

1申込につきHRプロポイント100ポイント獲得
株式会社ドリームホップ

安心感と実効性を備えた、プロの手によるストレスチェックと徹底的な集団分析。メンタルヘルス支援を一歩進化させます。

「人と組織の潜在力を最大化しメンタル不調をなくす」をビジョンに掲げ、
ストレスチェック法制化以降、多くの自治体・官公庁さまでのメンタルヘルス支援を行ってまいりました。

ストレスチェックシステムの使いやすさはもちろんのこと、ハラスメントの相談窓口や管理職研修、産業医派遣サービスなどを組み合わせて、貴社に必要な一貫したメンタルヘルスサポートが可能です。




詳しくは弊社サービスサイトをご覧ください。

◆ストレスチェック ORIZIN
https://lp.dreamhop.com/orizin/

◆カウンセリングサービス MeIT
https://lp.dreamhop.com/meit/

◆アラカルト型産業医派遣サービス irodori
https://lp.dreamhop.com/irodori

◆メンタルヘルス研修 Humany
https://lp.dreamhop.com/humany

※ストレスチェックは担当様向けの無料体験版もあります。
ぜひお気軽にお申込みください。

お問い合わせ

会社情報

提供 株式会社ドリームホップ
住所 東京都千代田区飯田橋1-8-10 クリエイトビル
代表者 代表取締役 岡座守
資本金 96,500,000円
売上高 非公開
従業員数 20
事業概要 人事労務ソリューション
 ●ストレスチェックシステムの提供
 ●ハラスメント相談窓口
 ●産業医派遣サービス
 ●メンタルヘルス研修
ほかOEM事業等

労働者健康安全機構 メンタルヘルス登録相談機関
問合せ先 HRtech事業本部
sales@dreamhop.com
URL https://www.dreamhop.com/

特色

ストレス原因に迫る、徹底的な集団分析とは

ドリームホップ心理相関図をつかうと自社独自のストレス要因が明確になりますドリームホップ心理相関図をつかうと自社独自のストレス要因が明確になります
従来のストレスチェックで明確にできるのは
・高ストレス者の発生リスク
・ストレッサーと考えられる因子
・課題因子の改善方法
でした。

もちろん、いずれも必要な情報です。

しかし、組織が大きくなればなるほど
・ストレッサーと考えられる因子 や
・課題因子の改善方法 の選択肢は増えるばかり。

時間もコストも人員も限定されている中で
改善策を検討し、実行することは、担当部署にとってかなり骨の折れる作業でした。

《ドリームホップ心理相関図》は
今までのストレスチェックでは明確にできなかった
《貴社独自のストレス要因》を可視化します。

複数のストレス課題に優先順位を示すため
『無駄のない職場環境改善』を実現できます。

《ドリームホップ心理相関図》の体感方法は3つ。
*ORIZINのプラスシリーズのご契約
*ストレスチェックの再分析キャンペーンへのお申込み
*ウェルビーング実証実験へのご参加

詳細希望の方はお問合せください。
https://www.dreamhop.com/contact/


なお弊社のストレスチェックは実施者付きでご提供しています。
50名以下の産業医不在事業所でも安心してご契約いただけます。
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