フルカスタマイズ研修で、若手社員のロジカルな挑戦を支援しています
弊社は創業以来。若手社員の定着と即戦力化をメインミッションに、研修事業に特化して展開してまいりました。
近年では、「ロジカル」と「挑戦」をキーワードに、若手社員が「どうすればできるか」を習得できる研修で、ご支援の幅を拡大しております。
【弊社の強みを生かした研修の一例】
・「 主体性 × 離職防止 」新卒研修
・「 リーダーシップ獲得 × 生産性向上 」若手研修
・「 部下指導 × 問題解決 」管理職研修
・「 即戦力 × 超実践型 」職種別研修(法人営業、事務職)など
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