個人の教育を通じて企業の発展を支援する
グローバル経済への移行が、日本における企業文化の崩壊を招き、企業を取り巻く環境の再構築を余儀なくされた結果、企業構造の見直しや雇用制度の変革が急速に進んでいます。
このような混沌とした状況下において、企業が社員に求めるものは、より高度な戦略策定・企画立案および事業遂行能力へとシフトしています。
企業では、個々の能力開発や個々の事業ミッション達成に必要なスキルスタンダードなど、人材育成プログラムを企画・遂行することが急務となっています。
TAC法人研修事業は、企業における「戦略的人材育成のパートナー」として、さまざまな業界・業種のお客様へ最良の人材育成プログラムをご提供いたします。
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