「People XRecruit (ピープル・クロスリクルート)」とは

社は「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導く（ピープルサクセス）」をパーパスに掲げる、企業の人的資本経営を実現する総合型HRカンパニーです。昨年10月より、新規事業としてデジタルヒューマンによる対話型AI面接サービスの開発を進めておりましたが（※1）、2025年4月の正式リリースが決まりました。

「People XRecruit」は、「あなたの採用チームに、AI面接官を」をコンセプトに、24時間面接可能なAI面接サービスです。いつでもどこからでも面接が可能なので、応募数の増加が見込まれるほか、従来のような日程調整が不要で、面接対応の人的工数／人件費が削減できます。

また、デジタルヒューマン（※2）を活用した対話型なので、候補者も安心して面接を受けることができます。当社の調査によれば、人間よりもAIの面接官の方が「公平に判断される」「緊張せずにのぞめる」という意見が多くなっています(※3)。

そして、新卒採用・中途採用を問わず、また正社員からパート・アルバイト採用まで、幅広い採用目的に対応可能です。



「People XRecruit」の主な機能
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■生成AIによる深掘り質問
回答内容に応じて深掘り質問が可能なため、レベルの高い面接を実現可能です。

■募集職種・応募状況の管理
募集職種ごとに応募URLを発行できます。応募の受付中／停止中を管理できます。また、氏名/応募職種/アドレス/生年月日などを検索、表示できます。

■募集職種ごとの質問設定
募集職種ごとに質問を設定できます。新卒/中途/パート/アルバイトにあわせて150種類の質問をご用意しております。

■面接結果の表示
録画データと文字起こしで、面接内容を確認することができます。



※1,3：PeopleX、バーチャルヒューマンによるAI面接官事業に参入。採用面接でAIを活用し、求職者の採用体験をアップデート（2024/10/23）
https://peoplex.jp/news/H7pSbcxV

※2：AIや3DCG技術を使い、実在する人間のような外見で、対話や感情表現などを再現する技術です。2030年には市場規模が5,275億8000万米ドルとなるという調査もあり、今後急拡大が見込まれています。


【デモ動画】
https://youtu.be/n6oP9dzPuSw

【サービス資料ダウンロード】
https://xrecruit.jp/download
PeopleX、AI面接サービス「People XRecruit」を4月に提供開始