HRプロとはリリースの背景
本診断ツールで測定できる心理的資本(R)は、近年、先進諸国で注目されている業績につながる行動を促す前向きな心理状態です。一過性のモチベーションではなく、中長期で保持され計測および開発が可能な心理的変数とされています。研究結果から心理的資本の状態は業績とも相関があるとされており、人材や組織のポテンシャルを示す指標としての活用が可能です。心理的資本診断ツールHEROIC（ヒロイック）とは
心理的資本診断は心理的資本の測定尺度となる24問の質問票と業績感、チーム状態などの質問を加えた31問で構成されます。質問票は、大阪大学大学院経済学研究科教授 開本浩矢氏の監修により、株式会社Be&Doが独自に開発したものです。HEROICは心理的資本診断を受検・結果確認をすることが可能なツールです。ご利用契約をいただいた企業様専用の受検・結果管理のためのURLをご用意します。
受検者はWeb上より指定のURLにログインして個人認証を行ったうえで心理的資本診断🄬を受検できます。受検後は心理的資本の状態や変化を可視化できるとともに、画面上にて心理的資本の状態によるフィードバックコメントや、おすすめのアクションが表示されます。
管理担当者は個人別、組織別、年齢別、職種別、役職別、勤続年数別等、心理的資本の状態や変化を管理画面から確認できます。
【アップデートの内容】
診断結果画面のフィードバックコメントの充実を図りました。個人が自分自身の心理的資本の状態を把握し、変化に気づくことは、セルフマネジメントの観点からも非常に重要です。また、心理的資本の状態に応じて、個人におすすめのアクションが表示されるため、心理的資本を高めるために自分の身の回りで出来る行動を知ることができ、成長を支援します。組織として潜在力や将来性を把握をしたいというニーズに留まらず、回答する個人にとってもメリットを感じていただけます。
その他、組織内で診断結果をスムーズに活用できるよう、各種機能を追加しています。
※心理的資本®および、心理的資本診断®は株式会社Be&Doの登録商標です。
