人事の視点で世相を斬る!最速トレンド投票所

2016卒採用から、選考時期が後ろ倒しになるのを見越して、インターンシップを新たに導入したり、秋・冬時期にも拡大させたりと対応する企業が増えています。どう思いますか?

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