働き方改革に関するコンテンツ情報一覧

HR総研：ワークスタイル変革（働き方改革）への取り組み体制

専門チーム・担当者を決めて取り組み中なのは、48％と約半数

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2017/08/31

新卒フォーラム2017 講演録

今の時代に活躍できる 新入社員の早期戦力化とは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2017/08/10

新卒フォーラム2017 講演録

学生への訴求力で明暗を分ける 「働き方改革」と「働き方改善」の違いとは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2017/08/10

産業能率大学&HR総研： 日本企業における社員の働き方に関する実態調査　速報

「長時間労働」企業は、社内調整重視・場当たり的活動・帰りにくい/休みを取りにくい雰囲気

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2017/06/29

残業代はいりません！？もっと働きたい社員が抱える経営リスク

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2017/06/14

日本企業が取り組むべき「働き方改革」実現に向けて

第10回 総括（働き方改革を振り返る、今後の働き方改革、2020年に向けて）

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2017/05/31

日本企業が取り組むべき「働き方改革」実現に向けて

第9回 女性活躍推進（女性の目線から男性の意識改革をする）

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2017/05/15

日本企業が取り組むべき「働き方改革」実現に向けて

第8回 長時間労働（後編）

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2017/03/29

日本企業が取り組むべき「働き方改革」実現に向けて

第7回 長時間労働（前編）

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2017/02/28

HR総研：介護休業・休暇（仕事と介護の両立）に関する調査　結果報告

「介護離職者がいる」のは1001名以上規模企業で約7割、5割の企業は「今後、介護を行う従業員が増えるのが心配」

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2017/02/27

HR総研：「働き方改革」への取り組み実態調査【4】「働き方改革の進め方」と「多様な働き方」

時間や場所にとらわれない働き方の施策第1位は「フレックス制度」　では第2位は？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2017/02/03

日本企業が取り組むべき「働き方改革」実現に向けて

第6回 介護とテレワーク

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2017/01/23

HR総研：「働き方改革」への取り組み実態調査【3】有給休暇取得

有給休暇取得率40％以下が約4割。課題は「業務量過多・人員不足」

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2017/01/20

HR総研：「働き方改革」への取り組み実態調査【2】労働時間

労働時間短縮における課題の第1位は「業務量が多く、人員が不足していること」

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2016/12/15

HR総研：「働き方改革」への取り組み実態調査【１】全般：取り組みと効果・課題

4社に3社が取り組み中・予定中。75％は効果がでていると回答

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2016/12/01

電通過労死事件－氷山の一角か？　労働時間などの実態調査の結果を発表

～管理上月間80時間以上残業の社員がいる企業が半数以上～

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2016/11/16

日本企業が取り組むべき「働き方改革」実現に向けて

第3回 テレワークは風土と文化の戦いである

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2016/11/08

電通過労死事件に見るSNS時代の労務管理

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2016/10/31

「長時間労働」改善への提言

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2015/12/04

ブラック企業撲滅を目指す『過重労働撲滅特別対策班』とは？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2015/11/25