ウェルビーイングに関するニュース一覧

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5割以上の求職者が“メンタル不調の要因”に「人間関係不和」を挙げる。中には産業医に対する不満の声も
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5割以上の求職者が“メンタル不調の要因”に「人間関係不和」を挙げる。中には産業医に対する不満の声も

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/12/22
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5割の転職者が「健康経営」を企業選びのポイントに。「ノー残業デー」や「ストレスチェック」の有無から就業環境を確認
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5割の転職者が「健康経営」を企業選びのポイントに。「ノー残業デー」や「ストレスチェック」の有無から就業環境を確認

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2022/11/29
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6割の産業医が「コロナ禍で相談が増えた」と実感。メンタルヘルスケアの組織的な体制作りの重要性を唱える意見も
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6割の産業医が「コロナ禍で相談が増えた」と実感。メンタルヘルスケアの組織的な体制作りの重要性を唱える意見も

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2022/10/12
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「ウェルビーイング」における「1on1」の有効性とは？ 3人に1人が“上司の傾聴”を求めていると判明
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「ウェルビーイング」における「1on1」の有効性とは？ 3人に1人が“上司の傾聴”を求めていると判明

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2022/09/16
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ウェルビーイング向上には「給与・報酬」よりも「働きやすさ」が重要か。部下が重視する“上司の行動”とは
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ウェルビーイング向上には「給与・報酬」よりも「働きやすさ」が重要か。部下が重視する“上司の行動”とは

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2022/09/07
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経営者の7割以上が“ウェルビーイングの重要性”を実感。「勤務体制の柔軟化」などにより従業員の「幸福度」に変化も
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経営者の7割以上が“ウェルビーイングの重要性”を実感。「勤務体制の柔軟化」などにより従業員の「幸福度」に変化も

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/08/26
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約9割が不妊治療との両立のために「柔軟な勤務形態」を要望。「サポート制度」がある企業は昨年比約1割増
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約9割が不妊治療との両立のために「柔軟な勤務形態」を要望。「サポート制度」がある企業は昨年比約1割増

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2022/08/24
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半数が「社内でウェルビーイング」を推進するも、ウェルビーイングの状態を測る「アセスメント」の実施は2割どまり
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半数が「社内でウェルビーイング」を推進するも、ウェルビーイングの状態を測る「アセスメント」の実施は2割どまり

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2022/06/30
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5割が「社内向けウェルビーイング施策」を行うも、社員の状態測定ができている企業は2割程度
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5割が「社内向けウェルビーイング施策」を行うも、社員の状態測定ができている企業は2割程度

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2022/06/16
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「ウェルビーイング」関連施策を重要視している人事担当者が約7割。取り組み内容は「社内コミュニケーションの向上」が多数
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「ウェルビーイング」関連施策を重要視している人事担当者が約7割。取り組み内容は「社内コミュニケーションの向上」が多数

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/04/27
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週2時間をチームの持続的成長を見据えた「健康づくり」に使う、新人事制度をiCAREが開始。健康経営を体現へ
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週2時間をチームの持続的成長を見据えた「健康づくり」に使う、新人事制度をiCAREが開始。健康経営を体現へ

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2022/02/18
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JCBがグローバル・オープンイノベーション・プログラム「SmartCityX」に参画、より豊かな暮らしの実現を目指す
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JCBがグローバル・オープンイノベーション・プログラム「SmartCityX」に参画、より豊かな暮らしの実現を目指す

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2021/01/20
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岡山大学とベネッセ、SDGsを軸としたウェルビーイングの共同学術的研究を開始
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岡山大学とベネッセ、SDGsを軸としたウェルビーイングの共同学術的研究を開始

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/10/02
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「社会的意義」の欠落した組織に内在する従業員の「マイナス感情」と「離職リスク」
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「社会的意義」の欠落した組織に内在する従業員の「マイナス感情」と「離職リスク」

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2020/05/20
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上場企業と非上場企業で意識に大差？ SDGsに関する認知度調査
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上場企業と非上場企業で意識に大差？ SDGsに関する認知度調査

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2020/04/13
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NTTが地域全体の「共創」を目指し、地域活性化の新プログラムを開始
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NTTが地域全体の「共創」を目指し、地域活性化の新プログラムを開始

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/03/16
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