女性活躍推進に関するコンテンツ情報一覧

20～30代女性シェア79％！正社員・契約社員に強い～女の転職type

• ジャンル：[キャリア採用]その他
• 提供：株式会社キャリアデザインセンター（type/女の転職type）

企業・自治体向け勉強会 「育児介護休業法法改正に伴う、仕事と介護の両立支援施策」

• ジャンル：[組織風土]ダイバーシティ
• 日時：2024/11/28(木) 14:00 〜 15:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社ベネッセシニアサポート

【必読】今企業が取り組むべき、女性活躍推進法とは？

• ジャンル：[組織風土]女性活躍推進
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社キャリアデザインセンター（type/女の転職type）

女性管理職研修事例集

• ジャンル：[階層別研修]管理職研修
• 資料種別：事例紹介
• 提供：アルー株式会社

ルナルナ オフィス スタンダードプラン

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]福利厚生サービス
• 提供：株式会社LIFEM

ルナルナ オフィス ライトプラン

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]福利厚生サービス
• 提供：株式会社LIFEM

＜アーカイブ配信＞本質的な人的資本経営とはauフィナンシャルHD取締役副社長CHRO白岩氏と語る

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 日時：2024/10/30(水) 0:00 〜 2025/12/31(水) 12:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

無料／専門コンサルより解説！サステナブル経営に向けた「ダイバーシティ・マネジメント」の考え方と実践

• ジャンル：[組織風土]女性活躍推進
• 日時：2024/10/31(木) 10:00 〜 2025/02/14(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【人事ご担当者様様向け勉強会動画】25年度育児介護休業法改正「企業課題へ合わせた研修について考える」

• ジャンル：[組織風土]ワークライフバランス
• 日時：2024/12/01(日) 12:00 〜 2025/01/31(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社ベネッセシニアサポート

仕事と介護の両立支援　誰もが働きやすい職場形成のために～管理職の介護リテラシー向上を考える～

• ジャンル：[組織風土]ダイバーシティ
• 日時：2024/10/21(月) 10:00 〜 2024/11/30(土) 16:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社ベネッセシニアサポート

第9回 HRテクノロジー大賞（2024年実施） 授賞企業講演録＆インタビュー

男女間の「説明できない賃金格差」を7％から2.5％までに縮小――メルカリが挑戦した前例のないデータ活用と報酬制度

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/10/03

育休取得女性300人に調査―復職後のサポートが「十分だった」は5割超も、復帰後は“ネガティブな変化”が起きやすい傾向か

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/10/03

経産省が「なでしこ銘柄」、「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」募集開始。女性活躍推進、“性別を問わない”両立支援を審査

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/09/03

HRの注目ワード徹底解説

「アンコンシャス・バイアス」とは？ 意味や職場での具体例・対策を解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/07/31

無料・動画視聴版／中小企業の人材不足を解消する「ダイバーシティマネジメント」と取り組み事例をご紹介

• ジャンル：[組織風土]ダイバーシティ
• 日時：2024/07/24(水) 10:00 〜 2024/11/27(水) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

「女性特有の健康課題」に関する福利厚生、導入企業はわずか2割。“キャリアを諦める女性“もいる中で企業ができる支援は？

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2024/05/28

『女性が活躍する会社BEST100』総合1位は“女性管理職比率40％”達成の資生堂。「メンター制度」など管理職育成の取組み事例とは

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/05/22

HRの注目ワード徹底解説

「インクルージョン」の意味や企業事例とは？ ダイバーシティとの違いも解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/05/14

【2024年4月】HR総研 調査報告集：「2025年新卒採用動向調査（3月）」に関する調査、ほか

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 資料種別：調査データ
• 提供：HR総研（ProFuture株式会社）

【女性管理職比率】8割超の企業が向上施策実施も、取り組みは難航か。“なりたくない”が多数、「効果実感なし」とする従業員も

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/05/13