AI採用に関するコンテンツ情報一覧

ダイレクトリクルーティングにおける生成AI活用事例

• ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
• 日時：2024/11/27(水) 16:00 〜 17:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社VOLLECT

貴社の採用力は、業界水準以上ありますか？ 「採用競争力」診断

• ジャンル：[キャリア採用]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社HR Force

ダイレクトリクルーティングにおける生成AI活用状況調査

• ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社VOLLECT

「ダイレクトリクルーティングにおける生成AI活用状況調査」結果とウェビナーのご案内

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/11/08
• 提供：株式会社VOLLECT

エースジョブ

• ジャンル：[キャリア採用]採用代行・アウトソーシング
• 提供：株式会社フォワード

採用管理システムsonar ATS、BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024に選出

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
• 公開日：2024/09/06
• 提供：Thinkings株式会社

「若手採用ガイドブック」令和の若手採用に必要不可欠な求人手法と今すぐ使える取り組みとは？

• ジャンル：[キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社HR Force

【7.3万件の求人データから解説！】採用成功・失敗を導く求人タイトル、キーワード大調査

• ジャンル：[キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社HR Force

応募数が3倍になる!? 【リクルーティングクラウド】

• ジャンル：[キャリア採用]その他
• 提供：株式会社HR Force

採用DXソリューション「sonar AI」が 「第13回 日本HRチャレンジ大賞 奨励賞」を受賞

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/06/19
• 提供：Thinkings株式会社

HRの注目ワード徹底解説

「生成AI」の基本概念や種類とは？ ビジネスでの使い方や人事業務での活用事例を解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/06/17

HRプロ編集部　特別取材記事

生成AIが人手不足解決のカギに！ Thinkingsが「HR領域の『AI活用』最新トレンドと展望の発表会」開催

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/05/30

75％の担当者が求人票の制作に課題。 優位性訴求や魅力を伝えることに苦戦。7割の人がAI活用に前向き

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/05/27
• 提供：Thinkings株式会社

知っておきたい求人内容の「NGワード・禁止表現」

• ジャンル：[キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社HR Force

採用管理システムsonar ATS、 「AI求人作成アシスタント（β）」をリリース

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/04/23
• 提供：Thinkings株式会社

内定者の約8割が「入社後の不安」を抱える。内定辞退や早期離職を防ぐため企業にできるサポートとは　ほか｜3月【HRニュースまとめ】

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/04/17

採用管理システムsonar ATSは、4月下旬に 新機能「AI求人作成アシスタント（β）」を公開予定

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/04/09
• 提供：Thinkings株式会社

書籍・本　紹介／レビュー

「ChatGPT」の法的リスクに対して、人事はどのような回避策を講じるべきか

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/04/01

AI活用の有無が採用活動の成否に影響。活用した81.4％が採用目標数を達成

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/03/28
• 提供：Thinkings株式会社

書籍・本　紹介／レビュー

人事が押さえておくべき「ChatGPT」を利用する際の法的リスクとは

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/03/25