評価制度に関するコンテンツ情報一覧

【2023年・冬のボーナス予測】支給額は前年比「＋2.1％」、3年連続の増加予想に。賃金増加も物価上昇には追いつかず

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2023/11/29

HRサミット2023 ONLINE 講演録

現代のHR部門に求められる“適切なマネジャー支援”。「HRBP」の設置が人的資本経営を真に機能させるカギに

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/11/28

【冬のボーナス】中小・零細企業の4割超が「支給あり」、平均支給額は「47.9万円」に。支給企業は増えるも支給額は上がらずか

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2023/11/21

【12/5録画「人事制度を形骸化させない7つの施策とは　押さえるべきポイントは制度3割、運用7割！】

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/11/21
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

【12/13 リアル開催「フレームワークで学ぶ、人事制度改定の進め方ワークショップ」】

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/11/20
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

職場の業務の見直し、生産性向上へ「マニュアル」で解決できること - 【ナビゲートのマニュアル制作】

• ジャンル：[組織風土]組織人事コンサルティング
• 資料種別：サービス資料
• 提供：ナビゲート

成果につながる 評価項目の作り方「行動評価編」

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社アクティブアンドカンパニー

新任管理職のための「人事評価」入門

• ジャンル：[テーマ別研修]人事考課・目標管理研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社アクティブアンドカンパニー

【2023年10月】HR総研 調査報告集：「次世代リーダーの育成」に関する調査、ほか

• ジャンル：[階層別研修]リーダー・主任・マネージャー研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：HR総研（ProFuture株式会社）

【人事評価の実態調査】評価に不満抱える従業員は7割超。「モチベーション低下」や「離職・転職」につながる理由とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/11/07

「部下の成長」を願う管理職も、人事評価時には「フィードバックをためらう」実態。時間の不足や伝え方に課題か

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/11/01

【WEBセミナー】図解でわかる！戦略的人事制度のつくり方と運用～現状課題の見える化編～

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/10/30
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

【WEBセミナー】離職防止にも効果的！360度評価の導入と運用スタートガイド

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/10/30
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

【2023年末賞与・ボーナス】プライム上場企業の冬ボーナス平均支給額は「80万28円」。2年連続のプラスで回復傾向に

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2023/10/20

企業の“IT運用担当”の過半数はキャリアを不安視。「新しい技術に触れる機会の欠如」と「待遇面での不満」が不安要因に

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/10/20

ご案内／人的資本経営やISO30414への対応、ミッション・ビジョンに沿った人事施策へ！人事制度見直し相談会

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/10/16
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

人事評価に「不満あり」が7割超、“成果と報酬の不均衡”で賃金上がらず。モチベーション低下や転職につながる理由とは

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2023/10/13

【2023年度版】データでわかる360度フィードバック導入状況

• ジャンル：[人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社シーベース

ご案内／社会情勢や価値観の変化、理念に沿った人事施策へ着手しませんか？人事制度・教育制度相談会

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/10/10
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

4割超が人事戦略策定において「人事データ」を活用。一方、約7割は“データ収集・管理”に課題感か

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/10/05