オンライン面接に関するコンテンツ情報一覧

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コラム・対談・講演録

採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント

第147回 24卒生の「就活」に関する活動状況。“活用する就職サイト”や“ガクチカへの取り組み”とは?

  • ジャンル:[採用]新卒採用
  • 公開日:2023/06/30
セミナー

【9分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈3〉面接前に欠かせない準備

  • ジャンル:[新卒採用]オンライン面接
  • 日時:2023/06/05(月) 13:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
  • 開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
  • 提供:株式会社エイムソウル
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セミナー

【15分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈2〉情報収集と情報伝達

  • ジャンル:[新卒採用]オンライン面接
  • 日時:2023/06/05(月) 13:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
  • 開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
  • 提供:株式会社エイムソウル
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セミナー

【17分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈1〉基本スタンスと信頼関係構築

  • ジャンル:[新卒採用]オンライン面接
  • 日時:2023/06/05(月) 13:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
  • 開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
  • 提供:株式会社エイムソウル
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コラム・対談・講演録

組織と人事の未来を考える~組織再考計画2023【特別企画】

「就活ルール」が経団連から政府主導になってどれだけ早期化したか

  • ジャンル:[採用]採用全般
  • 公開日:2023/04/20
コラム・対談・講演録

採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント

第144回 24卒の新卒採用動向を企業別に調査。「ガクチカ」に関する質問有無や評価の実情とは?

  • ジャンル:[採用]新卒採用
  • 公開日:2023/03/31
セミナー

元Google人事と学生が実演!志望度が上がる面接の秘訣

  • ジャンル:[新卒採用]コンサルティング
  • 日時:2019/01/01(火) 12:00 〜 2024/12/05(木) 12:00
  • 開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
  • 提供:株式会社RECCOO
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セミナー

【30分でわかる】内定承諾率をあげる5つの原則とは

  • ジャンル:[新卒採用]コンサルティング
  • 日時:2019/01/01(火) 12:00 〜 2024/12/05(木) 12:00
  • 開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
  • 提供:株式会社RECCOO
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肝は選社基準を明確にすること!内定クロージング面談の進め方

  • ジャンル:[新卒採用]オンライン面接
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社パフ
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曽和利光氏に聞く!採用面接の落とし穴 8選 ~最新の新卒採用見極め術~

  • ジャンル:[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:Thinkings株式会社
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セミナー

【人気動画】自社で活躍できる学生を見極める!評価のブレをなくす「構造化面接」とは

  • ジャンル:[新卒採用]オンライン面接
  • 日時:2019/01/01(火) 12:00 〜 2024/12/05(木) 12:00
  • 開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
  • 提供:株式会社RECCOO
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資料ダウンロード

AIを活用して面接官のスキルを可視化した「面接精度向上プロジェクト」

  • ジャンル:[新卒採用]オンライン面接
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:ProFuture株式会社
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コラム・対談・講演録

第7回 HRテクノロジー大賞(2022年実施) 授賞企業講演録&インタビュー

AIを活用して面接官のスキルを可視化した「面接精度向上プロジェクト」

  • ジャンル:[採用]新卒採用
  • 公開日:2022/12/16
プレスリリース

Web適性検査に替わる選考手法として普及が進むAI就活面接のユーザー数が90,000件を突破!

  • ジャンル:[採用]新卒採用
  • 公開日:2022/12/01
  • 提供:タレンタ株式会社
コラム・対談・講演録

採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント

第140回 コロナ過で生まれる「日本の新卒採用」の新様式。“多様性への配慮”や“逆求人サイト”など23卒採用の特徴とは

  • ジャンル:[採用]新卒採用
  • 公開日:2022/11/30
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