次世代リーダー育成に関するコンテンツ情報一覧

HR総研：NEXT HR ～次世代の人事について考える～vol.1

55％が「日本の人事はガラパゴス」と回答。10年以内に対応すべきは「若年層減少」

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2017/09/28

真の「幹部」を育てる

幹部になるための3つの壁

• ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
• 公開日：2017/09/28

HR総研：人材育成「テーマ別研修」に関する調査報告2

「ハラスメント研修」の内容第2位は「セクハラへの認識」。 第1位はやはり…？！

• ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
• 公開日：2017/08/16

HR総研：人材育成「管理職研修」に関する調査報告

～管理職研修の実施率は1001名以上規模では8割。気になる内製率はどのくらい？

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2017/06/22

ゲームを使って後継者を育成する

“ナラティブ”な体験で後継者を育てる ―― 「セミオーダー」研修の魅力

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2017/05/30

HR総研：人事の課題とキャリアに関する調査 結果報告【1】

最重要課題は「長時間労働への対応」が急伸

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2017/05/25

ゲームを使って後継者を育成する

後継者候補のプールを作るには実は研修の○○○○が肝だった

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2017/04/20

ゲームを使って後継者を育成する

有名企業の後継者候補はなぜゲームで倒産を繰り返すのか

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2017/03/28

ゲームを使って後継者を育成する

御社の後継者に忍び寄る”こじつけ研修”とは！？

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2017/03/14

ゲームを使って後継者を育成する

事例に騙されずに効率的に後継者を育成する3つの肝とは！？

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2017/02/28

ゲームを使って後継者を育成する

ビジネスパーソンの99.9%が正解できない意思決定ゲーム

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2017/02/14

ゲームを使って後継者を育成する

これができないと会社がコケる！？ 後継者育成の盲点とは？

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2017/01/31

ゲームを使って後継者を育成する

最短で後継者を育成するたったひとつの方法

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2017/01/17

「HR総研 人事白書2016」人材育成に関する調査結果【5】 リーダーシップ研修

～研修により7割が「リーダーシップが向上した」と実感～

• ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
• 公開日：2016/09/15

「HR総研 人事白書2016」人材育成に関する調査結果【3】新任管理職研修

大規模は9割実施。今後実施したいのは「コーチング」「リーダーシップ」

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2016/06/17

「人事の課題に関するアンケート」調査結果

最重要課題は今年も「次世代リーダー育成」

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2016/03/13

イベント・講演録

ミッション経営 ～経営の原点に戻る～

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2016/03/08

イベント・講演録

経営改革と組織変革をつなぐもの ～経営と人事の対話のあり方～

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2016/01/18

イベント・講演録

ミドルの戦略的活用による組織活性

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2015/12/07

「HR総研 人事白書2015」人事の課題に関する調査結果

人事の最大課題は「次世代リーダー育成」

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2015/11/08