新入社員研修に関するコンテンツ情報一覧

【調査レポート】新入社員意識調査2022：情報通信業編 ～情報通信業の社員は「成長意欲」が高い！～

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：ALL DIFFERENT株式会社

Z世代の働きがいと価値観を知ればマネジメントのやり方が見えてくる （ダウンロード資料）

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：学校法人産業能率大学 総合研究所

『チームビルディング研修パック』

• ジャンル：[テーマ別研修]チームビルディング（チームワーク）研修
• 提供：株式会社エイムソウル

22卒新入社員の「テレワーク実施率」は約8割に。テレワークへの満足度や賛否、オフィスの需要とは？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/06/01

選んで組み合わせる！「新入社員フォローアップ研修」コース設計のポイント

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社経営コンサルタント協会

Z世代の約7割が2021年の新入社員研修を「満足」と評価。一方で“コミュニケーション不足”を指摘する意見も

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2022/05/19

「２０２２年度 新入社員の理想の上司」を発表

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/05/19
• 提供：学校法人産業能率大学 総合研究所

22卒4月入社者の約8割がテレワーク勤務を実施中。就活時は「企業選定の条件」として考慮したのか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/05/17

2022年度の新入社員《安定志向は過去最高 / リーダー志向は過去最低》

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2022/04/22
• 提供：ALL DIFFERENT株式会社

エナジード、Z世代のオンボーディング向け公開型新入社員研修をリリース

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2022/03/02
• 提供：株式会社エナジード

新型コロナ“第6波”により「2022年度の新人研修」を不安視する企業が約8割に。オンラインでの研修に課題も

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2022/02/17

コンサルティングファーム1年目が学ぶ　ビジネス基礎スキル“7Skills”

• ジャンル：[テーマ別研修]ロジカルシンキング研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

【ユーキャン】自律した社員に育てる！公開型新入社員研修開催

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2022/02/01
• 提供：株式会社ユーキャン

22年卒の新社会人のうち7割超が「入社式と新入社員研修をリアルで実施してほしい」。同期や上司とのつながりを望む声も

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2022/01/31

コロナ禍の新入社員がモチベーションを保つために必要なことは？「振り返り習慣」が成長実感を左右

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2022/01/21

自ら成果を出せる次世代エースに成長させる継続教育プログラム「エースカレッジ」

• ジャンル：[階層別研修]若手社員研修
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社ジェイック

新入社員の特徴と育成ポイント【2021年度版】

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ジェイック

若手向け継続教育プログラム「エースカレッジ」

• ジャンル：[階層別研修]若手社員研修
• 提供：株式会社ジェイック

【ユーキャン】宅地建物取引士講座　法人申込限定特典をリリース！

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2022/01/14
• 提供：株式会社ユーキャン

HRの注目ワード徹底解説

「ビジネスマナー」の種類やオンラインならではの基本とは？ 人事が研修を実施するうえで知っておきたいポイントも解説

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2021/12/23