法改正に関するコンテンツ情報一覧

2025年改正　育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは？ HS0099

• ジャンル：[組織風土]介護・育児支援
• 日時：2025/02/12(水) 10:00 〜 11:20、ほか
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社オービックビジネスコンサルタント

【2/13参加無料オンライン】「人的資本経営検定®BASIC」で広がる人的資本経営セミナー

• ジャンル：[テーマ別研修]資格取得
• 日時：2025/02/13(木) 15:00 〜 16:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

年度開始前のおさらい～人事・労務法改正情報共有セミナー

• ジャンル：[雇用管理・賃金]給与計算
• 日時：2025/02/06(木) 14:00 〜 15:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社アクティブ アンド カンパニー

弁護士が解説！2024年重大ニュースで読み解く法務トレンド

• ジャンル：[職種別研修]法務・コンプライアンス研修
• 日時：2025/01/29(水) 12:00 〜 13:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：Authense法律事務所

社労士が解説する人事と労務

2025年4月改正「育児・介護休業法」から“介護関係の4項目”を解説。両立支援で介護離職を防止せよ

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/01/14

社労士が解説する人事と労務

2025年4月施行：「育児：介護休業法」から、“育児”関連の改正内容と注意点を図解付きで解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/01/09

【今年度最終回！】 時代の変化における多様な働き方への理解​ ～自社で新制度を導入するためには～

• ジャンル：[組織風土]ダイバーシティ
• 日時：2025/01/07(火) 9:00 〜 2025/01/30(木) 18:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：アデコ株式会社（ソリューションセールス 部）

「103万円の壁」について企業の9割が“見直し賛成”。「働き控え解消」や「責任ある仕事を任せられる」など期待の声も

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/01/07

HRの注目ワード徹底解説

「年収の壁」とは？ 6つの種類や支援強化パッケージをわかりやすく解説【一覧表】

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/12/27

【無料オンデマンド】「人的資本経営検定®BASIC」検定の魅力と活用事例セミナー

• ジャンル：[テーマ別研修]資格取得
• 日時：2024/12/26(木) 0:00 〜 2025/04/01(火) 0:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

社労士が解説する人事と労務

【2025年4月改正】「高年齢雇用継続給付」の最高支給率が10％に引き下げ。利用したい「高年齢労働者処遇改善促進助成金」とは

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/12/26

【今年度最終回！】法改正に備える！～育児介護休業法と子ども・子育て支援法への実務対応～

• ジャンル：[組織風土]介護・育児支援
• 日時：2025/01/07(火) 9:00 〜 2025/01/30(木) 18:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：アデコ株式会社（ソリューションセールス 部）

社労士が解説する人事と労務

2024年11月施行の「フリーランス法」、対応できていますか？ 企業に求められる内容を改めて確認

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/12/19

これだけは知っておきたい健康経営 「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]健診・人間ドック
• 日時：2025/01/06(月) 11:00 〜 2025/12/26(金) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社SmartHR イベント事務局

社労士に学ぶ「2025年の人事労務」【ランチタイムで丸わかり！】

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
• 日時：2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/02/28(金) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社SmartHR イベント事務局

2025年改正　育児・介護休業法の解説・実務対策セミナー【大阪梅田】

• ジャンル：[雇用管理・賃金]就業規則・勤怠管理
• 日時：2025/02/06(木) 13:00 〜 14:00
• 開催形式：オフライン
• 開催地：大阪府／梅田サウスホール ※OBC主催「奉行DX Discovery 2025 大阪」会場内
• 提供：株式会社オービックビジネスコンサルタント

2025年4月から「定年65歳」は義務？定年後再雇用制度に伴う労務管理の留意点と対応策【大阪梅田】

• ジャンル：[雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金
• 日時：2025/02/06(木) 10:45 〜 11:45
• 開催形式：オフライン
• 開催地：大阪府／梅田サウスホール ※OBC主催「奉行DX Discovery 2025 大阪」会場内
• 提供：株式会社オービックビジネスコンサルタント

2025年法改正対応！『働くあなたを守る　仕事と介護　両立サポートBOOK』のご案内

• ジャンル：[組織風土]介護・育児支援
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

周知＆情報提供に『働くあなたを守る　仕事と介護　両立サポートBOOK』

• ジャンル：[組織風土]介護・育児支援
• 提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

社労士が解説する人事と労務

「フリーランス法」施行で労基署に『労働者性に関する相談窓口』が設置。 “労働者性” の判断基準とは？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/12/12