健康経営に関するコンテンツ情報一覧

社労士が解説する人事と労務

「治療と仕事の両立支援」における主な課題と対応とは？ 社内リテラシーを高め、安心して利用できる支援制度に

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/05/10

「健康経営」を始める方法、続ける方法

「健康経営」が続かない企業によく見られる担当者タイプとその処方箋

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/04/04

社労士が解説する人事と労務

2021年改正「脳・心臓疾患の労災認定基準」のポイントとは？ “安全配慮義務”への影響と労災予防策を考える

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/03/31

特別読み切り

2021年に「脳・心臓疾患の労災認定基準」が改正。労災予防のための「安全配慮義務」見直しのポイント

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/03/31

【ヒューマネージ】ストレスチェック『Co-Labo』 導入企業59社が 「健康経営優良法人2022」に認定

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/03/29
• 提供：株式会社ヒューマネージ

社労士が解説する人事と労務

「心身ともに“安全かつ健康的”なテレワーク」を目指して～WHO／ILOのテクニカル・ブリーフから読み解くポイント～

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/03/23

「健康データの利活用」を進めたい企業は9割以上も、実情は2割未満に。活用の促進には「時間の確保」が急務か

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/03/15

「健康経営」を始める方法、続ける方法

「健康経営優良法人」認定取得の重要性と取得対策のポイント

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/02/28

社労士が解説する人事と労務

「治療と仕事の両立支援」を企業が行うメリットや効果とは？ 職場での支援体制を整え、従業員の離職防止につなげよう

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/02/24

社労士／産業医監修 労務コラム集：新型コロナウイルスのワクチン接種にまつわる労務トラブルなどを解説

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ProFuture株式会社

【コロナ禍2年目、“働き方”がストレスに与える影響】ストレスチェック（経年）大規模分析の結果を発表

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/02/21
• 提供：株式会社ヒューマネージ

週2時間を“健康創り”に充てる人事制度「ファイブリングス・チャレンジ」を開始したiCARE、健康経営を通じた持続的成長へ

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2022/02/18

週2時間をチームの持続的成長を見据えた「健康づくり」に使う、新人事制度をiCAREが開始。健康経営を体現へ

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/02/18

社労士が解説する人事と労務

2021年12月に「事務所衛生基準規則」及び「労働安全衛生規則」の一部が改正。職場環境が衛生基準を満たしているか確認を

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/02/15

「在宅勤務者」は「出社組」よりもストレス状態が悪い!?～55万人のストレスチェック（経年）分析結果～

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/02/07
• 提供：株式会社ヒューマネージ

3回目の新型コロナワクチン接種について、2月下旬から職域接種を実施するとGMOインターネットが発表

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/02/01

新型コロナワクチンの3回目の職域接種を、GMOインターネットが実施へ。従業員・家族・顧客など約18,000人が対象に

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/01/31

「健康経営」を始める方法、続ける方法

経営者を巻き込む「健康経営」のキッカケ作り

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/01/28

特別読み切り

従業員を守るため、経営者・管理者が知っておくべき「精神疾患（精神障害）」と「メンタルヘルス（こころの健康）」とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/01/27

社労士が解説する人事と労務

「メンタルヘルス不調」での休職者は増加傾向に。知っておくべき「精神疾患（精神障害）」と「メンタルヘルス（こころの健康）」

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/01/27