障がい者雇用に関するコンテンツ情報一覧

【障がい者雇用】『2023年・障害者雇用状況の集計結果』を厚労省が公表。「法定雇用率」達成企業の割合は50％超に

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/01/26

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

企業が理解しておくべき「障害者虐待防止法」とは？ 基本と対応措置をわかりやすく解説

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/01/25

体調・業務・人間関係確認シート.xlsx

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社HANDICAP CLOUD

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

社員が中途障がい者になったらどうする？ 職場復帰時にできる配慮は

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/01/11

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

「障がい者社員の業務管理に追われ自分の仕事が進まない」…負担軽減のために必要なこと

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/12/21

2024年4月からの改正内容と合理的配慮の提供の義務化について

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社HANDICAP CLOUD

【今週開催！】人事担当者が知っておくべき 「2024年4月法改正のポイント5選」 を解説します！

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/12/11
• 提供：株式会社JSH

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

はじめて「障がい者雇用」担当者になったら知っておくべき“基礎・基本”

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/12/07

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障がい者雇用がイノベーションのカギに。「障がい」という多様性を技術革新に活かすための考え方と事例

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/11/22

業務洗い出しシート.xlsx

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社HANDICAP CLOUD

障害者雇用における業務の切り出し方とは

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社HANDICAP CLOUD

障害者労働市場におけるターゲット人材の割合 自動計算ツール

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 資料種別：お役立ち
• 提供：パーソルダイバース株式会社

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障がい者雇用で重視される「職業準備性」とは？ 採用時に必ず確認しておくべき5つの要素

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/11/09

【80分動画】【アーカイブ】障がい者雇用の第一人者が語るダイバーシティ＆インクルージョン戦略の実践

• ジャンル：[組織風土]ダイバーシティ
• 日時：2024/12/13(金) 12:00 〜 2025/02/01(土) 0:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：ALL DIFFERENT株式会社

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障がい者雇用を始めるときに知っておくべき「最低賃金」と「減額特例」

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/10/26

【障がい者雇用】半数の企業が「法定雇用率」満たせず、いまだ課題は山積か。受入先は管理部門が最多も“業務の切り出し”が難航

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/10/25

『障がい者雇用』農園における就労者2,000名以上へのアンケート調査結果

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/10/12
• 提供：株式会社エスプールプラス

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障がい者採用に応募がないときに見直すべきポイント3点を解説

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/10/12

障がい者雇用はいまだ課題多く、半数の企業が法定雇用率を満たせず。管理部門での受け入れが最多も“業務の切り出し”が難航か

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2023/09/28

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

企業の障がい者雇用のメリットとは？ 法定雇用率の達成だけでなく企業価値向上につなげるためには

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/09/21