雇用管理に関するコンテンツ情報一覧

社労士が解説する人事と労務

「シフト制」の雇用管理には要注意！ 労働トラブルを避けるために必要なこと

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2022/03/01

新型コロナワクチンの3回目の職域接種を、GMOインターネットが実施へ。従業員・家族・顧客など約18,000人が対象に

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/01/31

【2/7(月)無料セミナー】電通の挑戦　ミドルシニアの新しい働き方

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/01/13
• 提供：株式会社ビジネス代謝ラボ

社労士が解説する人事と労務

高齢社員の就労制限はもう不要!? 2022年4月開始の「在職老齢年金の停止基準額の引き上げ」が雇用契約見直しの契機になるか

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/01/13

【2021年調査レポート】法改正に伴う70歳までの就業機会確保に関するアンケート調査

• ジャンル：[雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ビジネス代謝ラボ

障害のある人と就業するために知っておくべきこと -障害特性、仕事、配慮について-

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 資料種別：お役立ち
• 提供：パーソルダイバース株式会社

障がい者の約半数は「幸せを感じながら働くことが多い」と回答。具体的にどのような場面で喜びを実感しているのか？

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2021/10/29

特別読み切り

「45歳定年制」は“経営者の本音”なのか。サントリー新浪剛史社長の発言で考えるべき現実と必要なサポート

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/09/24

社労士が解説する人事と労務

サントリー新浪剛史社長の「45歳定年制」発言について、賃金制度やセカンドキャリアの点から考える

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2021/09/24

社労士が解説する人事と労務

2022年10月と2024年10月に「社会保険の適用」が段階的に拡大。50人超規模の企業は要チェック！

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/09/21

人事データの収集・活用に関する実態調査

～大企業ではデータの収集より分析に課題感あり～

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/07/15

ソフトバンク、10万人規模となる新型コロナワクチンの職域接種を6月21日より開始

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2021/06/14

法定雇用率の引き上げに伴う障がい者雇用の課題とは。8割超が「採用方法の見直し・改善が必要」と回答

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/06/11

ジョブ型雇用への移行を3割の企業が検討。コロナ禍で変わる企業の「人事戦略」と「キャリア自律」のあり方

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2021/05/27

【レポート】働き方の変化と勤怠管理のあり方、テレワークにおける「過重労働」を予防し生産性を高めるには

• ジャンル：[雇用管理・賃金]就業規則・勤怠管理
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社日立ソリューションズ

大好評セミナーを動画視聴版リリース！1時間で人事制度の基本を学ぶ～業績向上につながる人事制度の作り方

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2021/05/21
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

社労士が解説する人事と労務

「就業規則」は本当に会社を守るのか？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/05/13

大東建託が2023年度の有給休暇取得率80％を目指し、事業所ごとに休業日を設定

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2021/05/12

Inside HR－人事はここを見ている

人事担当者も意外と知らない「ジョブ型雇用」。日本企業に普及させるためには何が必要なのか？【50】

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2021/03/26

企業の未来をつくる人事制度へ。人事制度再構築コンサルティング

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 提供：株式会社タナベコンサルティング