ダイレクトソーシングに関するコンテンツ情報一覧

採善策（採用代行）100種類以上の採用手法を組み合わせた採用代行をリリース

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/05/10
• 提供：株式会社ｂサーチ

【意識動向レポート】理系25卒就活生の本音回答アンケート

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社テックオーシャン

【学生調査データ】25卒学生への就職活動に関するアンケート調査(2023年2月調査)

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

学生に響くインターンシップのコンテンツとは？〜ルール変更後の設計方法とポイントを解説！〜

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社テックオーシャン

「この一冊でスカウト採用の全てがわかる！ダイレクトリクルーティングの教科書」発売！

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/03/22
• 提供：株式会社VOLLECT

【アーカイブ動画】人材紹介・求人広告だけでは勝てない時代の採用セオリー

• ジャンル：[キャリア採用]合同セミナー
• 日時：2023/03/16(木) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社VOLLECT

即戦力人材の採用～定着まで、活躍してもらう為に実施した取り組みとは？【旭化成ホームズ導入事例】

• ジャンル：[派遣・業務請負]オフィス・事務
• 資料種別：事例紹介
• 提供：旭化成アミダス株式会社

新任採用担当者向け「新卒採用のイロハ」

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

“優れた人材マッチング”を実現した転職エージェントの事例を表彰。リクルートが「GOOD AGENT AWARD 2022」を開催

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/03/06

HR総研：2023年＆2024年新卒採用動向調査　結果報告【採用手法編】

～2024年新卒採用における課題「ターゲット層の確保」、その対策は？～

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/02/22

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

2年連続「新卒採用力」総合1位の日本生命保険 ～現場を巻き込み、学生を惹きつける採用の秘訣とは～

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/02/09

コスト削減の方法がわかる！「新卒採用コストの基本」

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

事例から学ぶ！採用課題解決にはなぜダイレクトリクルーティングが有効なのか？

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社テックオーシャン

日経グループが展開する転職サイト「日経転職版」

• ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
• 提供：株式会社日経HR

“スキルや経験がある人材の不足”を4社に1社が認識。「OB・OG活用」の有効性を感じつつも半数はタレントプールを実践できず

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2022/12/02

おすすめ6社を比較！新卒ダイレクトリクルーティングサービス比較

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社キャリアマート

【新卒採用担当必見】逆求人サービス5年連続No.1「OfferBoxとは」

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

【セミナーレポート】23卒内定者座談会　獲得したい学生への的確なアプローチ～私が行きたいと思った企業～

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社テックオーシャン

【セミナーレポート】採用活動におけるリアル×オンラインの最適解！

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社テックオーシャン

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

ピープルアナリティクスに精通する大湾教授・鈴村氏が語る！ ～採用から定着・活躍まで一貫した人材データ活用の重要性～

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/10/24