業務効率化・生産性向上に関するコンテンツ情報一覧

適切な人事異動・配置をするための方法とは

• ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ミイダス株式会社

HRの注目ワード徹底解説

「シエスタ（制度）」の意味やメリットとは？ 導入のポイントや企業事例も紹介

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/08/14

HRの注目ワード徹底解説

「属人化」の意味やデメリットとは？ 解消のメリットやポイントも解説

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/08/08

SAP SuccessFactorsの保守運用“Ulysses／SuccessCare+”の提供開始

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
• 公開日：2024/08/08
• 提供：株式会社オデッセイ

社員同士を一瞬で打ち解けさせる『自己紹介』〜自己紹介で生産性をあげる方法とは〜

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]その他検査・テスト
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ミイダス株式会社

HRの注目ワード徹底解説

「アジェンダ」とは？ レジュメとの違いや書き方を解説【テンプレート付き】

• ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
• 公開日：2024/08/05

オデッセイ、SAP認定パートナー・パッケージ・ソリューションのラインナップ拡充

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
• 公開日：2024/07/29
• 提供：株式会社オデッセイ

【共通】2024年下期版！人事担当者が知っておきたい法改正まとめ【弁護士が6つの改正ポイントを解説】

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：弁護士法人Authense法律事務所

【調査レポート】大企業の8割が行う「手挙げによる異動制度」。キャリア自律に向けた制度活性化のカギとは

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社日立ソリューションズ

【生成AI】『ChatGPT』の業務活用、BtoB企業の93.7％が効果を実感。ビジネスでの活用例や活用シーン、利用しない企業の理由とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/07/16

人的資本開示義務化1年後の調査結果発表　約80%の上場企業が人的資本情報を開示

• ジャンル：[人事・業務システム]システム導入支援・コンサルティング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社オデッセイ

企業における“生成AIの業務活用”は進んでいる？ 「肯定派」が32.8％と多数も、活用に必要なノウハウはいまだ定着せずか

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2024/07/03

HRの注目ワード徹底解説

【図解で解説】SWOT分析とは？ やり方や企業の分析例を解説

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/06/26

HRの注目ワード徹底解説

「IT導入補助金2024」をわかりやすく解説！ 対象や申請スケジュールは？

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2024/06/20

HRの注目ワード徹底解説

「ナレッジ」の意味やノウハウとの違いとは？ 「ナレッジマネジメント」の重要性も解説

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/06/20

HRの注目ワード徹底解説

「中小企業省力化投資補助金」とは？ 対象と補助額や申請方法を解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/06/17

「定額減税」に対する企業の認知・対応状況は？ 6割以上がすでに対応予定で“給与計算ソフト”の利用を検討か

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/06/12

HRの注目ワード徹底解説

「アウトソーシング」とは？ メリットや導入する際に判断すべきポイントを解説

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2024/06/11

「伝わる」って凄く楽しい！資料が動画で生まれ変わる【代行制作】サービス

• ジャンル：[人材育成・研修全般]eラーニング
• 提供：株式会社4COLORS

【建設業の2024年問題】「上限規制」を受け、残業時間は減少傾向に。勤務時間や休日の実態は良化する中、残る課題とは？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/06/04