新卒採用（2025年卒）に関するコンテンツ情報一覧

【25卒採用】広報解禁日より前に「内定出し開始」の企業は4割超。約6割の企業で24卒採用より選考開始時期が早期化

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/01/24

【25卒理系211人に聞いた】採用情報のココが知りたい！Z世代学生に伝わる採用情報、書けていますか？

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社アカリク

25卒の就活スケジュールは早期選考の傾向強く…25卒学生のインターン参加意向は？【ニュースまとめ】

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/01/22

“コロナ禍～アフターコロナ”を過ごす25卒生、ガクチカは「学業」や「アルバイト」が多数。「大学生活の満足度」は24卒より高く

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/01/18

株式会社アクセスグループ・ホールディングスが、 「採用管理システムsonar ATS」を導入

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/01/18
• 提供：Thinkings株式会社

株式会社コメ兵が、「採用管理システムsonar ATS」を導入

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/01/10
• 提供：Thinkings株式会社

「いまさら聞けない！？適性検査活用のススメ」公開！“人財要件定義” 決めの重要ポイント5点をご紹介

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/01/09
• 提供：株式会社イー・ファルコン

AIは採用活動でどう活かせる？活用場面やメリット・デメリットを簡単解説！

• ジャンル：[新卒採用]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

厳しい採用マーケットで勝ち抜く方法とは？ 中小企業の採用成功法

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

25卒生の“インターンシップ参加率”は2015年以降最多の約9割に。採用直結型やインターン選考など定義改正による変化とは？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/12/21

25卒のホンネを調査！就活における「業界・企業選び」についての意識調査【レポート48】

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社インタツアー

【25卒理系】早期選考に関する調査レポート 「あなたが採用したい学生、もう選考進んでるかも。」

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社アカリク

就活生の選考意欲が下がる要因トップは「選考ステップが多い」。上がる要因トップは「交通費の支給」。

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/12/14
• 提供：Thinkings株式会社

上がる“新卒の希望年収”…25卒生の4割以上が初年度「400万円以上」を希望。「福利厚生」や「業務内容」での穴埋めが必須か

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/12/13

採用できないと嘆く経営者向け新サービス「社長のお抱え採用部」をリリース！

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/12/08
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

株式会社オンデーズが、「採用管理システムsonar ATS」を導入

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/12/06
• 提供：Thinkings株式会社

大学生1100名アンケート 業界別イメージ調査 人材業界編 志望する学生は4割超！？【レポート47】

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社インタツアー

【25卒採用】夏インターンで好印象だったのは“社員や社風が魅力的”な企業。志望度が下がった企業の特徴は？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/12/04

Z世代の5割以上が重視する「タイパ」、就活において意識する瞬間はいつ？【レポート46】

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HRプロ編集部　特別取材記事

Thinkingsが「2025年卒 採用トレンド予測」発表会を開催。AIが台頭する「採用3.0」時代の到来を示唆、新卒採用はどう変わる？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/11/30