新卒採用(2023年卒)に関するコンテンツ情報一覧

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120大学以上と連携/20人以上の学生と出会える【集団面接会】に無料参加できる!「新卒カレッジ」

  • ジャンル:[新卒採用]人材紹介
  • 資料種別:サービス資料
  • 提供:株式会社ジェイック
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学生や応募者との日程調整・コミュニケーションが迅速になる!LINE×採用管理ツール「採用一括かんりくん」

  • ジャンル:[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
  • 資料種別:サービス資料
  • 提供:株式会社ジェイック
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学生や応募者との日程調整・コミュニケーションが迅速になる!LINE×採用管理ツール「MOCHICA」

  • ジャンル:[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
  • 資料種別:サービス資料
  • 提供:株式会社ジェイック
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サービス

120大学以上と連携する新卒紹介サービス【新卒カレッジ】

  • ジャンル:[新卒採用]人材紹介
  • 提供:株式会社ジェイック
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ダイレクトリクルーティング攻略マニュアル「学生の本音から見る、反応率の高いスカウト文の作り方」

  • ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社ベネッセi-キャリア
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プレスリリース

【リリース10ヶ月で1万人突破キャンペーン】『mikketa』新規お申し込み30社限定にスカウト2倍発行!

  • ジャンル:[採用]新卒採用
  • 公開日:2021/12/06
  • 提供:株式会社RECCOO
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新入社員の離職にお悩みなら!社員との定期的な対話を自動で促す「らくらく新入社員フォローオンライン」

  • ジャンル:[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム
  • 資料種別:サービス資料
  • 提供:株式会社カケハシ スカイソリューションズ
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承諾率アップに繋がる!選考における自社への共感・理解度アップ施策設計

  • ジャンル:[新卒採用]オンライン面接
  • 資料種別:サービス資料
  • 提供:株式会社パフ
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コラム・対談・講演録

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

「自分と企業の価値観の一致」を重視する学生たちに発信していくべき2つの要素とは? ~“プラスアルファの情報”と“正しく言語化された自社の魅力”

  • ジャンル:[採用]新卒採用
  • 公開日:2021/11/02
プレスリリース

ヒューマネージの採用管理システム『i-web』、 ビデオ会議ツール『Microsoft Teams』 と連携スタート

  • ジャンル:[採用]新卒採用
  • 公開日:2021/10/20
  • 提供:株式会社ヒューマネージ
プレスリリース

年間 120万人が使う、オンライン面接ツール『i-web LIVE』、 PCアプリ(Windows版/mac OS版)をリリース

  • ジャンル:[採用]新卒採用
  • 公開日:2021/10/18
  • 提供:株式会社ヒューマネージ
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HR総研 調査報告集:「人材定着の取り組み」「22卒・23卒採用動向」「HRテクノロジーの活用」ほか

  • ジャンル:[組織風土]人材・組織変革
  • 資料種別:調査データ
  • 提供:HR総研(ProFuture株式会社)
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【セミナー資料】2022年卒学生に聞いてみよう!もともと第一志望ではない会社に内定を決めた瞬間とは

  • ジャンル:[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別:講演資料・レジュメ
  • 提供:株式会社パフ
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【セミナー資料】2022年卒学生に聞いてみよう!志望度が上がった/下がった説明会とは

  • ジャンル:[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別:講演資料・レジュメ
  • 提供:株式会社パフ
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サービス

新卒採用のすべてを課題解決!インタツアー【サービス資料1】

  • ジャンル:[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
  • 提供:株式会社インタツアー
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貴社にスカウト型の新卒採用は向いている?|1分でわかるダイレクトリクルーティング適性チェックシート

  • ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社カケハシ スカイソリューションズ
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コロナ禍で就活生に求められる採用ツールとは|入社案内・採用HP・採用動画についての学生の意識調査

  • ジャンル:[採用全般]採用ツール制作
  • 資料種別:調査データ
  • 提供:株式会社カケハシ スカイソリューションズ
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