HRソリューションフォーラム 講演録

「「強い企業」への変革を支援する人財マネジメントソリューション」

◆第1回「日本HRチャレンジ大賞」特別賞を受賞 弊社はカシオ計算機の人事関連ソリューションを扱う部署を母体として独立し、2009年の設立以来、多くの企業の人事部門をお客様としてパッケージ...

2012/11/08

「人事部の増員ゼロで300社の紹介会社と付き合うたった1つの方法」

◆大手エージェントを利用すれば採用成果も大きいとは限らない 昨今、スペシャリストの中途採用において「応募者が集まりにくい」とお悩みの企業が多いようだ。エージェント（人材紹介会社）利用とい...

2012/10/16

「グローバルで活躍できる人材育成企業を目指して」

◆売上高5兆円を達成し、世界一のアパレル製造小売業になる ファーストリテイリングの売上高は2010年度、2011年度ともに8000億円を超え、2012年度は9000億円超を予想している。...

2012/10/16

「これからの時代のマネジメント」

◆課長になり、1人平均月60数時間だった部下の残業を一桁に削減 新卒入社した東レで主にスタッフ畑を歩き、最後は取締役経営企画室長を務めて、2年前まで東レ経営研究所の社長の任にあった。6年...

2012/10/16

「長期的によいキャリアを歩むために」

◆「キャリア・デザイン」と「キャリア・ドリフト」 講演タイトルに「キャリア・デザイン」と「キャリア・ドリフト」という言葉を入れた。おそらく「キャリア・デザイン」はご存じだろう。耳に心地よ...

2012/10/16

「サイバーエージェントの挑戦する風土づくり」

◆10年強で社員数が100倍になった若い企業 サイバーエージェントは1998年設立のネット総合企業で、わたしが入社した1999年の社員数は25名だった。現在の社員数は2500名だから、1...

2012/10/16

「なにがやる気を決めるか」

◆やる気を自己調整できる人間になる われわれがモティベーション論を学ぶのは、それを学問として、また鑑賞するように学ぶのではない。実際にモティベーションの真価が問われるような大仕事の舞台で...

2012/10/16

トークセッション「2014年度新卒採用で企業は今どんな準備をしているのか」

カケハシスカイソリューションズ　東京本社　営業本部長　三上 富士雄氏 ワークス・ジャパン　常務取締役　田籠 喜三氏 モデレータ　HRプロ　代表　/　HR総合調査研究所　所長　寺澤 康介 【基調報告】...

2012/10/16

「ゆとり世代にどう対処？どんな新入社員研修がいま必要か」

ジェック　取締役　越膳　哲哉氏　 NTTコムウェア　総務人事部 HCMセンタ 担当課長　三尾　和幸氏 モデレーター　HRプロ 代表 / HR総合調査研究所　所長　寺澤 康介 ◆新入社員研修だけ...