HRプロとはNEW「働きがい」とは何か？-業績・離職率との関係性-
掲載日：2025/02/27
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
個人と企業、双方の持続的な成長において「働きがい」は非常に重要な要素と言えます。
働きがいは、従業員が仕事に対して感じる満足度やモチベーションに直結し、生産性や業績はもちろん、企業のブランドイメージにも影響を及ぼすからです。
しかし、働きがいという概念は抽象的であり、具体的に何を意味するのかわかりづらいかもしれません。
本資料では、当社GPTWが考える「働きがい」について紹介しながら、
「働きがい」と業績・離職率の関係性についても解説します。
貴社の「働きがい向上」にお役立てください。
会社情報
| 社名 | Great Place To Work® Institute Japan |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F |
| 代表者 | 荒川 陽子 |
| 資本金 | 75,000千円 |
| 売上高 | ー |
| 従業員数 | ー |
