HRプロとは【最新情報まとめ】ATD24参加報告｜研修の測定と評価に関して
掲載日：2024/06/23
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
「研修評価に関して最新の情報を知りたい…」
「ATD24ってどんなことを紹介していたの？」
「研修単体の効果を測定できるようにしたい…」
このよう担当者のお悩みを解決するヒントになる資料です。
資料の目次
1. ATD24で主に語られていたこと・ROI (Return On Investment) について
├ ROIにクラウドソーシングを活用する
├ ROIを測定するための4つの質問
└ 金銭的価値への計算方法
2. ATD24であまり語られていなかったこと
・Transfer(転移)
・Workplace(職場)
・社内データ
・RCT実験モデル
3. 今後使えそうな点
・研修転移促進策
2024年5月19日（日）～22日（水）に、アメリカルイジアナ州ニューオーリンズで開催された「ATD：Association for Talent Development（旧ASTD）」の国際会議に参加してきました。
「Measurement and Evaluation 測定と評価」という領域に絞って、15本あるセッションの内、10本に参加してきました。
参加する中で見えてきた
・現在の欧米を中心とした「研修評価」のトレンド（潮流）
・日本の状況に合わせて今後使えそうな点
人事教育担当者向けにポイントをまとめました。
会社情報
| 社名 | 株式会社ラーンウェル |
|---|---|
| 住所 | 〒355-0343 埼玉県比企郡ときがわ町五明1083-1 |
| 代表者 | 関根雅泰（せきねまさひろ） |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
