HRプロとは【26卒向け】新卒ダイレクトリクルーティングサービス カオスマップ
掲載日：2024/10/11
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資料の内容
この資料のポイント!
本カオスマップでは新卒採用におけるダイレクトリクルーティングサービスを調査し、「総合型」と「特化型」の2つに分類。さらに「特化型」内の小カテゴリを「業界・職種」「エリア」「学部・学科」「学歴・経験」の4つに分けて合計76件のサービスをマッピングしました。
就職活動をめぐっては、昨年行われたインターンシップに関するルール改正の影響などもあり早期化・長期化が加速しています。直近では26卒学生に向けたインターンシップの募集が始まりました。
こうした流れを汲み「学生の活動時期の分散」や「ナビサイトを利用する学生の減少」といった動きも見られる中で、採用手法の一つとして注目されているのが「ダイレクトリクルーティングサービス」です。
このほど弊社では新卒採用担当様の26卒採用の一助となればとの思いで「ダイレクトリクルーティングサービス」のカオスマップを作成しました。
より効率的な"攻めの採用"を実現するため、貴社の採用ターゲットに応じた最適なスカウト・オファー型の採用媒体選定にお役立ていただけますと幸いです。
