HRプロとは従業員エンゲージメントの高め方とは？明治グループ、森ビルなど12社の事例でみるコミュニケーション改革
掲載日：2024/11/07
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
社員のエンゲージメントを高めたい
Web社内報を導入することで実際にどんな効果やメリットがあるのか、SOLANOWAを活用して課題の解決へとつなげている企業の導入事例をご紹介します。
組織開発をしたい
企業がどのようにしてコミュニケーション課題を解決できたのか？導入前の課題と効果も合わせて紹介しています。
組織を活性化したい
シナジーを生み出すWeb社内報とは？全従業員を巻き込んだコミュニケーションを活性化することに成功した企業の事例も紹介しています。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
従業員エンゲージメントをWeb社内報でどのように改善・向上することができたのか？
SOLANOWAホームページで人気のコラム「導入事例から見るWeb社内報のメリットと効果」シリーズを総集編として一冊にまとめました。
資料の目次
Web社内報とはWeb社内報が注目される背景
Web社内報を導入する6つのメリット
Web社内報の選び方
Web社内報がもたらす具体的な効果とメリット
導入事例
・明治ホールディングス株式会社
・株式会社明電舎
・日立システムズエンジニアリングサービスアリング
・株式会社BS朝日
・KNT-CTホールディングス株式会社
・小田急電鉄株式会社
・TAKAMI HOLDINGS株式会社
・総合メディカル株式会社
・株式会社藤田観光
・GMOペイメントゲートウェイ株式会社
・株式会社オカモトホールディングス
・株式会社学研ココファン
社内報は、従業員のモチベーションを高めるためにも重要な役割を果たします。
コミュニケーションを促進することで、チームビルディングや組織の結束力の向上にもつながります。
昨今では、紙媒体だけでなく、Webでも配信されるようになり、紙の社内報からWeb社内報へ切り替えたり、両方を併用する企業が増加しています。
Web社内報でどんなことができるのか、使いこなせるのか、コストが高くなるのではないかといった疑問から、導入へのハードルを感じている方も多くいらっしゃいます。
今回はこうした疑問を払拭すべく、Web社内報アプリ「SOLANOWA」を実際に導入している企業の成功事例から見えてくるWeb社内報のメリットや効果をご紹介します。
会社情報
| 社名 | 株式会社スカイアーク（Web社内報アプリ『SOLANOWA』） |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル |
| 代表者 | 代表取締役 平栗健太郎 |
| 資本金 | 85,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 157名（2023年3月現在 グループ全体） |
