HRプロとは【2024年11月度】知らないとヤバイ！求人広告主要媒体比較表（リクナビNEXT・マイナビ転職・他）
掲載日：2024/12/13
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資料の内容
この資料のポイント!
各求人広告媒体の最新の情報をアップデートいたしました。
求人サービス市場規模の確認や、求人広告選定の際にご活用ください。
資料の目次
〈記載内容〉・各求人広告媒体一覧
・登録会員数
・男女比率
・掲載数 など
Indeed,リクナビNEXT,マイナビ転職,doda,type,女の転職type,イーキャリア,バイトルNEXT,エン転職,PROSEEK,日経転職版,Re就活の最新情報をまとめております。
▼2024年11月度の求人原稿数の比較です。
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≪●全国版● 求人原稿数の先月比増加数≫
マイナビ転職：-1,388件(先月は+1,823件)
doda：+1,123件(先月は-10,224件)
type：-253件(先月は+189件)
女の転職：-40件(先月は+106件)
イーキャリア：+30,612件(先月は+649件)
※2024年12月以降はイーキャリアの抽出方法が変更となっています。
※リクナビNEXTの求人原稿数について、Indeed PLUSからの流入の影響を受け、
1日での掲載件数の変動が大きいため、今月から検出不可とさせていただいております※
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〇求人広告の主要な媒体（リクナビNEXT、マイナビ転職、doda、type、女の転職、イーキャリア、バイトルNEXT、エン転職、プロシーク、日経転職版、Re就活）の比較が一目でわかります。
・募集職種に対して、掲載件数が何件あるのか、競合他社様はどの媒体に出稿しているのかがわかります。
・会員数の前月比増加数がわかります。会員数が多く、掲載件数が少ない（狙い目）求人媒体がわかります。
有効求人倍率の考え方を取り入れて活用すると価値が倍増します。
【求人倍率 計算式】有効求人数÷有効求人登録者数
※「求職者1人当たりにつき、何件の求人があるか」を表す指標のこと。
たとえば求職者200人に対して求人が500件ある場合、有効求人倍率は2.5倍となります。
1人に対して2.5の求人が提示されている状態の為、採用するのが困難（競合が多い）状態になります。
会社情報
| 社名 | 株式会社ｂサーチ |
|---|---|
| 住所 | 【東京本社】 〒162-0818 東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノスビル3F |
| 代表者 | 代表取締役社長 高田 嘉範 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 40名 |
