運用型広告支援（indeed・求人ボックス・スタンバイ・エンゲージ）

求人ボックス

求人ボックスの運用代行　求人ボックス広告費5万＋手数料1万円の合計6万円～承っております。

◆求人ボックスとは？
求人ボックスはカカクコムが運営するアグリゲート型の求人検索サイトです。
求人サイトや個別企業の求人情報を収集し、国内最大級となる500万件以上の求人を掲載。
全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載することで、様々な求職者のニーズに対応しています。
・求人ボックスの利用者数は年々増加しています。2022年3月時点で月間利用者数はUU800万人を突破しました。
・求人ボックスで募集できる雇用形態は多種多様で中途、パート・アルバイト、新卒など様々な雇用形態に対応しています。
正社員
アルバイト・パート
派遣社員
契約・臨時・期間社員
業務委託・在宅ワーク
新卒・インターン

「掲載方法」
・求人ボックスには自社の採用サイトをお持ちでない方のために「求人ボックス採用ボード」という採用管理システムがございます。
採用ボードでは管理画面から求人情報を直接入稿することで求人ボックス上へ掲載することが可能となり、応募があった場合には応募者の情報も管理することができます。
掲載開始後も、求人内容はいつでも、何度でも編集できます。写真の掲載も可能です。

クローリングによる掲載
求人ボックスから各求人サイトへの“クローリング”によって求人情報を取得します。
取得された求人情報は、求人ボックスに適した形式で独自整形されます。

◆検索連動型の優先表示
広告求人は通常の求人よりも優先的に表示されるため、より多くの閲覧数とクリック数・応募数が期待できます。

◆無駄のないクリック課金
求人ボックス有料枠に掲載されている求人がクリックされることで、費用が発生するため、無駄な広告を抑えることができます。
※リスティング広告のご利用にはお申込書の提出が必要です。

◆求職意欲の高いユーザーが対象
求人ボックスは求人情報に特化した検索サイトのため、より成果に直結しやすいユーザーがターゲットになります。
※デバイス（PC／SP）別に掲載求人を指定することはできません
▼入札単価（クリック単価）クリック単価は入札単価を上限として、掲載順位等に基づいて都度反映されます。
入札単価は求人ボックス内の掲載順位を決める一つの要素で、25円～1000円の間で1円単位で自由に設定が可能となっております。

求人ボックスの月間利用者数は900万人以上

indeed（インディード）

indeed（インディード）の運用代行　Indeed広告費5万＋手数料1万円の合計6万円～承っております。

◆Indeed（インディード）は採用活動に特化した「求人検索エンジン」です。
Indeed（インディード）は「キーワード×勤務地」で検索するとweb上に存在するさまざまな採用企業の求人から、求職者の希望条件にあう求人を検索できます。毎秒10件の求人情報が追加されています。
Indeed（インディード）は日本で月間訪問数が約4,000万人近くもあります。
日本のcmなどプロモーションにも力をいれており、世界のみならず日本でも膨大な訪問数を獲得できているのも特徴で採用活動に欠かせない仕組みとなりました。

Indeed（インディード）は、AI（人工知能）によって、求職者と求人情報をマッチングしているのが特徴です。
Indeed（インディード）も一般的なGoogle広告やYahoo!広告などのクリック課金型広告と同様、1クリックの価格をあらかじめ設定し有料掲載を開始します。

Indeed（インディード）での掲載開始後、求職者が採用企業の求人情報を検索し一覧画面で掲載している求人をクリックした瞬間に費用が課金されます。

1回のクリックの価格（=クリック単価）は管理画面で15円～1,000円の間で自由に設定でき、クリック単価を高くすれば採用企業の求人情報は上位に表示されます。
Indeed（インディード）は、求人をクリック(=原稿内容の詳細を表示)されてはじめて、料金が発生します。
そのため、Indeed（インディード）は費用対効果がよく無駄がないのが特徴です。
料金を使い切る前に採用が完了し、Indeed（インディード）で募集する必要がなくなった場合は、余った料金を次回のIndeed（インディード）募集に使用できます。

◆従来の求人媒体では、「媒体の選択」と「募集要項の作成」のみが採用企業のすることでした。
しかし、Indeed（インディード）は「ウェブマーケティングの知識が必須」です。
最適化された自社採用ページ、訪問者数、クリック単価、クリック率、エントリー率、直帰率、獲得単価、精読率、面接率、採用率などを分析し運用を行う必要があります。
bサーチはウェブマーケティングのプロ、Googleの資格保持者が多数在籍しているのが特徴です。
インディード正規代理店で、シルバーパートナーとして運用を代行
掲載開始から、運用・効果改善、そして新入社員の入社まで責任をもってサポートします。

indeedシルバーパートナー

運用型広告支援（indeed・求人ボックス・engage・スタンバイ・キャリアジェット）

採用もマーケティング化の時代へ突入
求人サイトや媒体に掲載すれば応募者が来る時代は終わり、
ユーザーの多様化するニーズに対応した求人が必要になってきました。

b-searchでは運用型広告を活用する事で、
採用規模を増やしながらPDCAを回す求人運用をご提案しています。

運用型求人広告とは？
広告の掲載枠を購入して一定期間掲載する「掲載型WEB求人広告」と違い、事前にチャージした金額がクリック毎に消化される広告の事を「運用求人広告」と言います。
ご予算や広告内容、キーワードに応じた広告出稿が可能なため、柔軟な広告運用ができます。

主なメディアのご紹介
求人メディアの数は年々増えていき、いったいどのメディアに掲載すればよいのかわからない…という
ご相談も多くいただいておりますが、bサーチでは主に4つのメディアを中心に戦略を立てています。
◆Indeed（インディード）◆求人ボックス◆スタンバイ◆キャリアジェット

Google・Yahoo！のキーワードツールや各種求人メディアのキーワードランキングを活用することで、検索される求人原稿をプロのライターが作成いたします。
そのほかにも応募者の対応や管理方法など、長く求人業界に携わってきたからこそ幅広く手厚いサポート体制を整えています。

さらに！3人1チームで徹底サポート！
お客様に対して、常に3人1チームでご対応しております。
チームで進めることにより、迅速なご対応、マンネリ化しない改善案のご提案、さらには1人ずつが採用のプロフェッショナルですので、採用についてのお困りごとはいつでもご相談いただけます。

採用サイトの制作も行っています。
多くの場合、各メディアへの掲載・WEB広告の運用と合わせて自社の採用サイト、もしくはコーポレート、採用ランディングページの作成が必要になってきます。 お客様自身で制作会社を見つけて進めていただくことも可能ですが、bサーチでは採用管理システムを活用した検索エンジンに強い採用サイトのご提案もしております。

気になる方はぜひサイト制作も合わせてご相談ください。

時代とともに変化する採用戦略もbサーチにお任せください。
お客様ごとの課題に対し、チームでサポートいたします。