HRプロとはNEW人的資本経営とは？ 人材価値を見える化する 効率的な投資・マネジメントの進め方
掲載日：2024/12/13
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
人材育成の体系を見直したい
DX推進に欠かせない人材の育成について具体的な方法を知ることができます。
研修効果を測りたい
従業員全員のスキル向上を実現し、社員全員がモチベーションを向上しつつDX推進に向けて業務に取り組むことができるようになります。
OJT力を高めたい
企業成長の要であるDX化を促進する人材をステップを踏んで育てることで、着実に即戦力となる人材を生み出すことができます。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
4大経営資源と言われるヒト・モノ・カネ・情報。
とりわけヒト（人材）を資本として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、
企業の持続的な成長につなげる「人的資本経営」への注目が年々高まっています。
しかし実際にどのような経営戦略なのか、人事担当者も手探り状態という企業は
多いのではないでしょうか。
そこで本資料では、
1. 人的資本経営の本質
2. 人的資本経営の効率的な進め方
3. 人材価値を見える化する具体的な方法
を中心に解説し、
企業の課題に合わせた未来型人材育成の始め方を提案させていただきます。
資料の目次
1.人的資本経営とは？手段を目的化させないために理解すべき人的資本経営の本質
2.人的資本経営の効率的な進め方
人的資本経営を成功に導く3ステップ
3.人材育成プロセスを可視化するための具体的な方法
スキル診断＆可視化がはじめの一歩
4.DX時代に活躍できる人材を発掘
ITリテラシー＆Officeスキル診断
5.会社概要・お問い合わせ先
そこで本資料では、
1. 人的資本経営の本質
2. 人的資本経営の効率的な進め方
3. 人材価値を見える化する具体的な方法
を中心に解説し、
企業の課題に合わせた未来型人材育成の始め方を提案させていただきます。
会社情報
| 社名 | ピーシーアシスト株式会社/Winスクール（東証プライム上場 テクノプロ・ホールディングス株式会社 グループ） |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー35階 |
| 代表者 | 亀田 昭 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 150名 |
