HRプロとは自衛隊で身に着けたスキルや経験を自社の新たな戦力に！「退職航空自衛官」を企業が採用するメリットとは？
掲載日：2025/02/06
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
＜概要＞
少子高齢化が加速し、多くの企業で人材の確保が課題となっている状況のなか、
厳しい任務の中で多様な能力や人間性を育んできた自衛官は、採用すべき人材として注目を集めています。
しかし、退職する航空自衛官の再就職支援にはまだまだ課題があり、解決に向けた取り組みを進めています。
そこで今回は、退職航空自衛官の再就職を援護する防衛省 航空幕僚監部 人事教育部募集・援護課長の杉谷氏と、
外部パートナーとして再就職活動を支援する株式会社パソナ キャリアアセット事業本部 ネクストキャリア営業部
自衛隊就職支援室 室長の宮本氏にご登場いただき、
退職航空自衛官を企業が採用するメリットや、制度に関する課題点およびその対応策などをお話いただきました。
興味のある方はぜひダウンロードのうえご覧ください！
＜注目トピックス＞
・航空自衛官の特有とも言える採用メリットとは？
・活躍の幅を広げている、航空自衛官の再就職先の現状
・退職航空自衛官の再就職における課題～新規求人開拓と周知に向けた取り組み
・近年のトレンドにも対応しているキャリア・スキルアップ支援の全容
・パソナの支援のもと、変わりつつある就職活動の形
会社情報
| 社名 | 防衛省 航空自衛隊 航空幕僚監部 人事教育部 募集・援護課 |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区市谷本村町５－１ Ａ棟１８階 |
| 代表者 | 金井 裕也 |
| 資本金 | なし |
| 売上高 | なし |
| 従業員数 | 約47,000名（2022.3.31現在） |
