HRプロとは5分で分かる！360度評価を成功に導くポイントと評価項目の例
掲載日：2024/10/22
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
【この資料で分かること】
・360度評価とは何かがわかる！
・360度評価の4つのメリットがわかる！
・360度評価を成功に導くポイントがわかる！
資料の目次
01. 360度評価（多面評価）とは何か02. 360度評価の実施目的
03. 360度評価が注目される理由
04. 360度評価の4つのメリット
05. 360度評価の4つのデメリット
06. 360度評価を成功に導くポイント
07. 360度評価の評価項目例
08. 360度評価の成功事例
360度評価（多面評価）とは、上司や先輩・後輩、他部署、取引先などの評価も参考に人事評価を行う仕組みです。
日本企業でも成果主義を取り入れる企業が増加するとともに、
360度評価も注目されるようになりました。
この記事では360度評価とは何か、どんなメリット・デメリットがあるのか、
成功へ導くためのポイントなどを解説しています。
