HRプロとは昇格判断と行動変革に役立つ！マネジメントアセスメント
掲載日：2024/09/05
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資料の内容
セレクションアンドバリエーションのマネジメントアセスメントは、ＷＥＢアンケートを用いた多面評価システムにより、マネジメント層（役員、管理職）の行動を評価し、資質や行動についての客観的評価を行うサービスです。
同僚や部下、後輩等6～9名の視点で行動についてアセスメントを実施することで、上司だけでは見えていなかった行動や考え方が可視化されるため、改善や成長に活用しやすい結果が導かれます。
組織・人事に関する豊富な知見をもとに、統計的に個別分析と全体分析を行うことで、個人の成長のみならず将来的な組織マネジメントの指針となる分析を行います。
・調査結果と人事施策の連動
調査結果に関わる各種人事施策の実施状況を確認し、実施するべき施策を具体化することが可能です。例えばエンゲージメントサーベイでは、セグメント別（年代別、部署別、等級別、社歴別等）の分析により、問題の本質をより正確に見極め、制度設計に活かしていきます。
・お客様の状況に応じたアレンジ
セレクションアンドバリエーションのアセスメント／サーベイはお客様の状況に応じてカスタマイズが可能です。例えば、「社内の評価指標に合わせた多面評価を実施したい」といったご相談にも対応します。
会社情報
| 社名 | セレクションアンドバリエーション株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京オフィス 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号岸本ビル7階xLINK丸の内パレスフロント内 大阪オフィス 〒550-0005 大阪市西区西本町1丁目2-17本町グランドビル7Ｆ |
| 代表者 | 平康慶浩 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 未公開 |
| 従業員数 | 25名 |
