HRプロとはNEW研修後のアンケートに必要な質問例や項目
掲載日：2024/10/04
ジャンル：
キーワード：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
資料の目次
01研修後にアンケートを実施すべき理由・研修の効果の把握
・研修の改善点の把握
02研修後のアンケートを成功させるための6つのポイント
・匿名で実施する
・属性の情報を集める
・質問数を増やしすぎない
・選択式の項目を多めにする
・理解度テストは別に行う
・Googleフォームの活用
03研修後アンケートの質問例（テンプレート付き）
・業務との関連性
・研修内容のわかりやすさ
・研修の改善点や要望
04良くない聞き方・質問例
・研修の満足度（不満度）
・今後実施してほしい研修
05まとめ
研修の感想を集めるためにアンケートを実施している企業は多いと思いますが、実は効果的なアンケートの作成には技術と計算が必要です。
本資料では、社員の声を漏れなく汲み取るためにはどんな項目・質問が必要なのか解説していきます。
ご興味のある方は是非下記よりダウンロードしてご覧ください！
会社情報
| 社名 | オルデナール・コンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 住所 | 埼玉県草加市 |
| 代表者 | 長谷川 正恒 |
| 資本金 | 2,700,000 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
