HRプロとはNEW【明日から使える事例満載！】ダイレクトリクルーティングスカウト改善事例10選
掲載日：2025/01/22
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
採用戦略のコンサルティングを受けたい
どの採用手法が適しているのか、企業様の課題や状況をお伺いした上で最適な手法をご提案します。資料には活用事例も掲載しております。
ターゲット層の応募者を集めたい
企業側がターゲットを指定しアプローチする採用手法であるダイレクトリクルーティング。その特長や注意点などが丸わかりです。
採用戦略を見直したい
スカウト全体の各ステップにおけるポイントや事例などがあり、包括的に自社のスカウトを見直し改善することができます。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
【この資料でわかること】
・ダイレクトリクルーティングとは
・スカウト 各ステップのポイント
・ダイレクトリクルーティング 改善事例
・ダイレクトリクルーティング代行サービスとは
資料の目次
・はじめに・ダイレクトリクルーティングとは
・スカウト 各ステップのポイント
・ダイレクトリクルーティング 改善事例
・ダイレクトリクルーティング代行サービスとは
数ある採用手法の中で、ダイレクトリクルーティングを1つの武器として選ぶ企業が増えつつあります。
しかし、送信対象者が枯渇してしまった・返信率が悪い・工数がかかって続けられないなどのお悩みを持つ方も多いのが現状です。
そこで本資料では、ネオキャリアが新卒・中途問わずダイレクトリクルーティングの運用に携わって得たノウハウを大公開します。
ネオキャリアがスカウト代行サービスで支援した事例をもとに、よくあるスカウトのお悩みをどのように解決したのか？が具体的にわかる内容になっています。
明日から業務に生かせる内容が満載ですので、スカウトにお悩みの方はぜひご覧ください。
ぜひご覧ください。
【このような方におすすめ】
・ダイレクトリクルーティングを使っているが思ったように採用できていない
・スカウトの具体的な改善方法を知りたい
・スカウトで押さえるべきポイントを知りたい
※同業他社にはお申込みをご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。
会社情報
| 社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 住所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上高 | 506憶 |
| 従業員数 | 3,617名 |
