HRプロとは【社労士監修】急な休職対応にも慌てない！ メンタルヘルス不調者への実務ガイドブック
掲載日：2024/08/02
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
入社や異動が多く発生する時期は、環境の変化によるストレスでメンタルヘルス不調に陥りやすくなります。本資料は職場でメンタルヘルス不調者が発生した際の対応手順のほか、休職時トラブルへの対処方法も解説しています。
【監修：川田 茉衣（社会保険労務士）】
資料の目次
・メンタルヘルス不調者が出す4つのサイン・メンタルヘルス不調者への実務対応4ステップ
・休職時に起きやすい3つのトラブルと対処方法
・メンタルヘルス不調を未然に防ぐ方法
厚生労働省が実施した「令和4年 労働安全衛生調査」では、メンタルヘルス不調により1か月以上休職または退職した労働者がいた事業所の割合は13.3％と、令和3年の10.1%から3.2ポイントも増加しました。
加えて同省による「令和4年度 過労死等の労災補償状況」では、「精神障害に関する事案の労災補償」の請求件数は2,683件、支給決定件数は710件で、昭和58年の調査開始以降最多を記録しています。
こうした状況の中で企業に求められるのは、従業員のメンタルヘルス不調時に適切なサポートができるよう、実務対応の手順を整備しておくことです。
本資料は社労士監修のもと、職場でメンタルヘルス不調者が発生した際の実務対応手順に加え、休職時に起きやすいトラブルへの対処方法も解説しています。
会社情報
| 社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 住所 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| 代表者 | 辻 庸介 |
| 資本金 | 1,865百万円 |
| 売上高 | 21,477百万円 |
| 従業員数 | 1,988人（2023年5末時点 / 連結） |
