HRプロとは【内定承諾までの就活実態】辞退する学生の本心とは
掲載日：2024/01/31 ※最終更新日：2024/03/14
ジャンル：
キーワード：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
【この資料でわかること】
・学生が選考や内定を辞退する理由とは
・内定承諾に至るまでの就職活動の実態とは
・内定承諾後、入社までにつなぎとめるためのアクションとは
資料の目次
【2025年卒学生】・選考に対する捉え方
・内定獲得後の就職活動
【2024年卒学生】
・内定承諾に至るまでの就活実態
・内定を辞退する理由/背景
・内定辞退率を下げる4つのポイント
学生はなぜ選考途中あるいは内定承諾後に辞退してしまうのか？
こんなお悩みを抱えている人事担当者の方は多いのではないでしょうか。
その行動の背景には必ずしも企業側に問題があるわけではなく、学生側の就職活動に対する事情や本音が隠れています。
彼らはどんな思いを抱えながら就職活動をしているのか、内定を承諾してもらい入社までつなぎとめるにはどうすればよいのか、
アンケート結果を基に分析したレポートを活用して、ニーズをとらえた採用活動をしていきましょう！
【TECH OFFER実施アンケート調査概要】
対象期間：2023年6月30日～7月18日
有効回答数：516名
対象：TECH OFFER登録学生（24卒）
対象期間：2023年12月7日～12月21日
有効回答数：342名
対象：TECH OFFER登録学生（25卒）
会社情報
| 社名 | 株式会社テックオーシャン |
|---|---|
| 住所 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 |
| 代表者 | 長井裕樹 |
| 資本金 | 3億5,000万円（資本準備金含む） |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 45 |
