HRプロとは人事採用担当者必見！学生フォローのためのチェックリスト
掲載日：2023/05/29 ※最終更新日：2023/06/09
ジャンル：
キーワード：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
資料の目次
・チェックリスト①信頼関係の構築
②本音の就職思考を把握
③必要な情報の提供
・各項目において気をつけるべきポイント
・理系学生の本音
-印象のいい人事担当のエピソードとは
-入社を決めた要因
採用活動をする上で、最も学生と接点が多いのは人事の方々。
学生が企業に対して感じる印象は人事の方の対応で評価されてしまいます。
学生への興味づけにおいて押さえるべき点、接触後のフォロー体制など、
採用に対する重要な視点を、チェックリストとしてまとめました。
・採用担当として、学生を見る重要な視点を知りたい
・関係性構築、フォロー体制に不安がある
・学生の求める人事対応について知りたい
など、本資料では項目別で確認いただけます。
効果的な「学生フォロー」ができているか、これからの採用活動において気をつけるべき点は何なのか。
チェックリストを活用し確認してみましょう！
会社情報
| 社名 | 株式会社テックオーシャン |
|---|---|
| 住所 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 |
| 代表者 | 長井裕樹 |
| 資本金 | 3億5,000万円（資本準備金含む） |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 45 |
