HRプロとはNEW直近3ヵ年の学生データから紐解く「27卒就活動向予測」と「母集団形成成功のヒント」
掲載日：2025/03/24
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資料の内容
この資料のポイント!
学生優位が続く新卒採用市場。
26卒採用では母集団形成に苦戦し、「今までのやり方では成果が出ない…」
と感じている企業さまも多いのではないでしょうか。
そんな状況から脱却するためには、
・学生が動き始める時期
・求められているインターンコンテンツ
・情報収集によく使われているチャネル
など学生の動向や志向性をしっかりと把握した上で、
母集団形成のやり方を見直すことが欠かせません。
そこで本資料では、
直近3年間の学生調査データから予測した27卒就活動向をもとに、
「母集団形成」をはじめとした27卒採用成功のポイントを徹底解説します。
ぜひご一読ください！
資料の目次
・動向予測－⺟集団形成編－└学⽣の志向性
└採⽤スケジュール
└採⽤コンテンツ（夏インターン／秋冬インターン）
└採⽤チャネル
・動向予測－本選考・クロージング編－
・動向予測－内定後（内定承諾後）フォロー編－
・学生は◯月から動き出す！27卒学生の就活スケジュールを予測
・夏・秋冬インターンに学生が求めることは？集客成功のカギとなる2つのキーワード
・SNSの利用割合が減少？チャネルを選ぶ上で重要なこと
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 100名（インターン等含む） |
