HRプロとは【2022年最新:調査結果レポート】エンゲージメント向上等に向けた課題と施策アンケート
掲載日：2022/06/15 ※最終更新日：2023/01/25
ジャンル：
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資料の内容
<概要>
新型コロナウイルスの影響を受け、この2年間で企業は多くの課題に直面し、適応してきています。組織全体の視点で見たとき、企業はいま何に課題を感じ、どのような施策を行っているのでしょうか。
チームアップは人事ポータルサイトHRプロ上で、『「エンゲージメント向上等に向けた課題と施策」に関するアンケート』を実施し、2022年2月4日からの14日間で235名の方から回答を得ました。
本レポートではアンケートの分析結果を記載しております。特に、昨今重要な組織課題として見られている「社員のエンゲージメント向上」や、エンゲージメント向上・成長支援を見据えて上司・部下間での対話を促すために導入されることの多い「1on1ミーティング」に焦点を当て分析を実施しております。
<アンケート概要>
・調査名：「エンゲージメント向上等に向けた課題と施策」
・期間：2022/02/04(金)～2022/02/21
・方法：インターネットリサーチ
・回答者数：235名
会社情報
| 社名 | チームアップ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F |
| 代表者 | 中島 織文 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
