メンター制度が求められている理由　～　メンタリングで潤いのある職場をつくる　～

掲載日：2023/02/09　※最終更新日：2024/02/29

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コロナ禍でコミュニケーションが減っている今こそ、「メンター制度」や「メンタリング」が求められています。

・前置き
・社員同士のふれあいがなくなる
・職場のエンゲージメント指数の低さ
・職場は、仕事だけの結びつきの場なのか？
・「メンター制度を導入したい！」の声、声・・
・オンラインでもメンタリングはできる
・職場で必要なこと～メンタリングで得られるもの～

「あなたは今の会社が楽しいですか？」
エンゲージメント指数はいかがでしょう。

今、働いている人に必要なのは、「潤いのある職場」ではないでしょうか。

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