HRプロとは【新入社員フォロー研修にも！】コロナ禍の時代だからこそ、『共に働く喜び』を実感できるプログラムで！
掲載日：2018/01/01 ※最終更新日：2022/03/23
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
社員のチームワークを向上させたい
全員参加でないと達成できない課題が詰め込まれています。チーム間競争もあり、チームの連帯感が高まります。
新入社員の能力を高めたい
営業を行い、付加価値をつけた品を制作・納品し、損益を出すという企業の全体像を体感できます。
社員間のコミュニケーションを向上させたい
全員参加のグループワーク形式で行うビジネスシミュレーション研修です。強い一体感や達成感を味わっていただけます。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
在宅ワークやWEB会議・・そんな”Withコロナ”の時代だからこそ、「メンバーとともに働く喜び」を体感し、
働く意欲・同期意識などを湧きあがらせてくれる研修が必要だと考えます。
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【研修プログラム『フライングカー・コーポレーション（ＦＣＣ）』とは？】
★プレスタイム社の新人研修プログラム『フライングカー・コーポレーション（ＦＣＣ）』は、
チームワークからビジネスマナー、ＰＤＣＡ等を、”企業活動シュミレーション”を通して学ぶことのできる
研修プログラムです。
★ひとつながりのストーリーに沿って、四部構成で進行します。
それぞれ、チームビルディング・ビジネスマナー・顧客志向・PDCA・損益計算・・と、組織人に必要な要素が多く詰め込まれており、各社の人材育成テーマや企業文化によって、より自社仕様のプログラムに仕上げることも可能です。
例①：１日3～4時間程度×複数回実施に分ける
例②：社内講師での実施部分と弊社派遣講師での実施を組み合わせて構成
【コロナ禍での取り組み】
・実習に使用する教材セットはフェイスガード付き
・カード、ブロックは消毒済みのものを使用
・ソーシャルディスタンスを考慮した会場設営の指導
・長時間を避けたプログラム構成のご提案
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【第一部】
カードゲーム実習を通して、コミュニケーションとチームワークを学ぶ
【第二部】
営業シュミレーションのロールプレーを通して、ビジネスマナーを学ぶ
【第三部】
ブロックを使った実習で、仕事の進め方の基本・役割や責任についての大切さを学ぶ
【第四部】
自分や仲間の行動を振り返り、目標を設定し、新たな一歩を支援し合う
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・講師派遣でも、社内講師による内製化でも対応可能です。（社内講師の場合、実施ライセンス講座受講が必須です）
・ブロック、その使用する備品はレンタルセットとしてレンタルいただけます。
・実施人数・会場設営・コロナ対策など、なんでもご相談ください。
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■■■ プログラムの無料体験会■■■
第三部のブロックを使った実習などを、受講者の立場で実際に体験できる「無料体験会」を開催します。
https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00432&pcd=2
会社情報
| 社名 | 株式会社プレスタイム |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目17番2号 アーク銀座ビルディング ７階 |
| 代表者 | 藤田 恵介 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非掲載 |
| 従業員数 | １０人 |
