HRプロとは【2023年度版】データでわかる360度フィードバック導入状況
掲載日：2023/10/12 ※最終更新日：2024/05/13
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
人材育成の体系を見直したい
強みや課題をより具体的に認識できるレポートと、行動のアップデート支援で、企業の一貫した人材育成を支援します。
研修成果を行動定着化したい
360度フィードバックを通じ、周囲のメンバーがフィードバック、応援を繰り返すことで小さな経験学習が回り続けます。
管理職の能力を高めたい
管理職に求められる行動を明示することで自分自身の行動を可視化。効果的に実行可能な具体的行動に繋げることができます。
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資料の内容
この資料のポイント!
360度評価実施後に”何らかのフォローがある”と7割以上が実施意義を感じる一方で、フォローがない場合に意義を感じる割合はゼロに
国内の360度施策の導入状況、期待効果や実施方法の実態を把握するための調査を実施し、「2023年度版 360度フィードバック施策における調査レポート」として結果をまとめました。
【このレポートからわかること】
・施策自体の普及状況
・360度フィードバックの活用目的
・360度フィードバックの実施効果
・施策導入時/運用時の課題や障壁
・効果を出すための改善施策
ぜひご参照くださいませ。
会社情報
| 社名 | 株式会社シーベース |
|---|---|
| 住所 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル 7F |
| 代表者 | 代表取締役 深井 幹雄 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 50名 |
