HRプロとは【事例紹介】夏インターンから2月に内定承諾、採用終了【脱面接】のススメ〈トモノカイ様編〉
掲載日：2024/11/20
ジャンル：
キーワード：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
採用活動の早期化と言われる昨今。
多くの企業が夏からインターンシップを行い、早期選考を行う一方で、早く内定を出しても辞退される、志望度を持続できないなどの悩みも続出しています。
他社に合わせた戦略なき早期化は、失敗の原因に成りかねません。
本講演では、夏から、広報・採用活動を行い、2月末までに内定承諾を取り付けた企業の事例をご紹介。
成功の秘訣は、面接ではない選考設計にありました。
これから選考プロセスを考える方は必見の内容です。
22卒採用の勝ち筋とも言えるべき事例を是非ご視聴ください！
----------------------------------------------
2020年8月18日にパフが開催したセミナーシリーズ「採用コロンブスの卵」の講演資料です。
資料内に動画URLを記載しております。
会社情報
| 社名 | 株式会社パフ |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋１－５－９ 精文館ビル６Ｆ |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉川安由 |
| 資本金 | 86,292,500円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 31名（契約社員、アルバイト含む） |
