HRプロとは経営幹部向けアセスメント エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC）
掲載日：2018/01/01 ※最終更新日：2024/09/03
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資料の内容
エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC）とは経営幹部候補が対象の複合的なアセスメントサービスです。
組織の経営幹部・上級管理職が日常的に直面している課題や場面を反映したシミュレーションと、パーソナリティ診断やインタビューにより、対象者が当該職務に就いたときのパフォーマンスを診断します。シミュレーションは、カリキュラムを1日かけて実施します。1名から受講可能です。
アセスメント実施後は、充実したレポートを基に個別フィードバック面談を提供します。また、経営および関係者に対し、育成計画や配置転換に役立つ戦略的なタレント・レビューを実施します。
MSC/DDIは、50 年にわたる研究と実践に基づいて構築および検証された人材アセスメントによって、経営幹部候補者のパフォーマンスを予測できる最適なデータを提供します。
■解決できる課題■
・外部評価によって、対象者の経営幹部として準備度・適性を明らかにする
・効果性の高い後継者育成計画を策定する
・サクセッションプランへのノミネートや経営幹部任用の意思決定の質を高める
・経営幹部候補人材プールの充足度・準備率を把握する
■サービスの特長■
・リアルな経営幹部体験
ー参加者には、ビジネスシミュレーションを通して困難な利害関係者への対応からビジョンと戦略の
構築に至るまで、経営幹部が直面する課題に対応していただきます。
・グローバルベンチマークができる詳細なアセスメントデータ
ーシミュレーションの結果レポートもパーソナリティ診断もグローバルデータとの比較が可能です。
・主要な経営課題に対する準備度を測定
ーEACでは、参加者のコンピテンシー傾向と性格特性から、特定の経営課題に対応する準備が
できているか否かを診断することができます。
・充実したレビューによる育成の加速化
ー詳細なレポートをもとに、コンサルタントから参加者に個別のフィードバック面談を実施します。
また、組織に対して戦略的なレビューを実施いたします。
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会社情報
| 社名 | 株式会社マネジメントサービスセンター |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠山 雅弘 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 正社員 217名（うちコンサルタント54名） 契約コンサルタント：249名 ※2024年4月現在 |
