HRプロとは勝てる！採用＆育成術
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勝てる！採用＆育成術第6回 面接官としての知識とスキル
今月新卒採用のナビがオープンし、いよいよ採用活動を本格化させてきている企業も多いのではないでしょうか。 会社説明会から選考へ進む企業も多く、面接官の方々へのガイダンスやトレーニングを行う企業も増えてき...
2015/03/30
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勝てる！採用＆育成術
第5回 16卒採用直前! 今準備すべきこと
16卒採用に向けた各社の動向が少しずつ見えてきました。各社どのようなことを準備し、16 卒採用に備えているのか？これから人事ご担当の皆さんがどのような準備をするべきか？ 16卒採用のスケジュール予想と...
2015/01/06
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勝てる！採用＆育成術
第4回 秋採用の振り返りと16卒採用に向けての準備
終盤を迎える秋採用、皆さんの企業ではどのような成果が出たでしょうか？入社後も活躍する人材を採用するために秋採用で何をすればいいのか？そして、スケジュールも含め不透明な部分が多い16卒採用をどのように準...
2014/10/16
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勝てる！採用＆育成術
第3回 有効な内定フォローの方法
（入社意思を固め、入社後の戦力化を早める方法） 自社が内定を出した後も、採用活動を長く続ける企業や、秋採用などで採用数の不足を補う企業が今年は増えそうです。そのためにも辞退を防ぎ自社への入社意欲を高め...
2014/08/14
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勝てる！採用＆育成術
第2回 リクルーター養成について
（効果的なリクルーター制度の構築と活用方法） 2016 年度の採用スケジュールは、リクナビの企業広報オープンが3月まで後ろ倒しになるなど、現状と大幅に変わります。この結果、リクルーターなどを活用し、学...
2014/08/04
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勝てる！採用＆育成術
第1回 有効な内定出しの方法
（学生の志望度を上げて他社と差別化する方法） 景気回復を受けて大手が採用人数を増やす中、採用活動が長期化しています。 せっかく内定を出しても、内定辞退などで採用予定数が確保できない企業も多いのではない...
2014/06/30
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