HRプロとは人財マネジメント～あの上司のもとで働きたい
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人財マネジメント～あの上司のもとで働きたい第6回 優れたリーダーの「厳」とは
前回は、優れたリーダーとなるための条件とその本質の「勇」について解説し、リーダーに必要な勇気、決断、2つの責任について理解されたことと思います。 さて、今回はいよいよ最終回です。孫子の兵法の五徳の中...
2017/02/24
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人財マネジメント～あの上司のもとで働きたい
第5回 優れたリーダーの「勇」とは
前回は、優れたリーダーとなるための条件を「仁」の紹介とともに解説させていただきました。リーダーというと厳しい面が目立つかもしれませんが、部下を思いやる心も同時に備えておかなければならないことを理解して...
2017/01/18
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人財マネジメント～あの上司のもとで働きたい
第4回 優れたリーダーの「仁」とは
前回は、優れたリーダーとなるための条件として、「信」について、組織で成果を出すためには、成果を出すためにリーダーと部下との関係、すなわち信頼関係の構築がなによりも重要であることの本質について、解説させ...
2016/12/14
人材育成・研修全般 組織風土 -
人財マネジメント～あの上司のもとで働きたい
第3回 優れたリーダーの「信」とは
前回は、優れたリーダーとなるための第一の条件として、「智」を紹介しました。物事の本質を見極め、そこから、リーダーとして判断するために必要な能力について理解をしていきましたね。 今回も、引き続き、孫子の...
2016/11/11
人材育成・研修全般 組織風土 -
人財マネジメント～あの上司のもとで働きたい第2回 優れたリーダーの「智」とは
前回は、優れたリーダー、ぶれない軸を持ったリーダーとはどのようなリーダーなのか、その本質は、孫子の兵法の五徳から学べることを紹介しました。 今回は、その五徳の中から、まず、最初に「智」について理解を深...
2016/10/24
人材育成・研修全般 組織風土 -
人財マネジメント～あの上司のもとで働きたい第1回 優れたリーダーの条件とは
部下を持つ管理職にはある共通した悩みがあります。 「どうすれば部下は動いてくれるのか」 「優れたリーダーになるためには、どのような能力が必要か」 これまで、人事部長として多くの管理職の悩みを聞き、支...
2016/09/14
人事・労務全般・その他
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