女性活躍／ハラスメントに関する「健康経営」特集
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従業員が健康的かつ生き生きと働ける環境の整備を経営的な視点で考え、戦略的に実践することを指す「健康経営」。
この取り組みは、従業員の「モチベーションアップ」や「生産性向上」といった組織の活性化をもたらし、
「企業の業績向上」や「株価向上」にもつながる効果が期待されています。
人事の間でも「健康経営」への関心が高まってきており、人事施策に取り組もうとする動きが出てきています。
そこで、今回「HRプロ」編集部では、
・「女性活躍」推進につながる健康支援策のポイント
・従業員の働きやすさを実現する「ハラスメント」対策ノウハウ
といった点に注目して、オススメのダウンロード資料をピックアップしました。
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